Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
Votre mission principale consiste à garantir un environnement de travail sûr, conforme aux exigences réglementaires et inscrit dans une démarche de performance durable, en cohérence avec les standards groupe.
À ce titre, vous intervenez sur les axes suivants :
Définition et pilotage de la stratégie HSE
- Élaborer et déployer la politique HSE du site en alignement avec les référentiels groupe
- Structurer et suivre les plans d'amélioration continue (audits, indicateurs, reporting)
Développement de la culture HSE
- Incarner un leadership de proximité et promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain
- Sensibiliser, former et mobiliser les équipes autour des enjeux HSE
- Analyser les accidents/incidents, piloter les actions correctives et préventives associées
Management des équipes
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire (collaborateurs internes et prestataires)
- Animer les relais HSE, équipes d'intervention et de secours
- Piloter le budget dédié à la fonction
Conformité réglementaire
- Garantir le respect des exigences réglementaires (ICPE, Code du Travail, environnement)
- Superviser les analyses de risques, études d'impact et plans d'actions associés
Relations externes et dialogue social
- Assurer les interactions avec les autorités (DREAL, Inspection du Travail, etc.)
- Contribuer activement au dialogue social sur les sujets HSE
Maîtrise des risques et sécurité du site
- Superviser les dispositifs de sûreté (contrôle d'accès, surveillance, gardiennage)
- Piloter la gestion de crise et les plans d'urgence
Performance environnementale
- Contribuer à la feuille de route environnementale du site (réduction de l'empreinte carbone, gestion des déchets, optimisation des ressources)
Profil recherché :
- Formation supérieure de type ingénieur, idéalement avec une spécialisation HSE
- Expérience significative (minimum 7 ans) dans une fonction similaire, acquise en environnement industriel à forts enjeux
- Maîtrise des référentiels réglementaires et des systèmes de management HSE
- Leadership reconnu, capacité à fédérer et à conduire le changement
- Excellentes compétences en communication et forte orientation terrain
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.