Nous sommes fiers de notre engagement quotidien pour permettre à nos usagers d'accéder aux droits et aux soins, pour les aider à adopter les bons réflexes « prévention santé » et pour contribuer à la performance globale du système de santé.
Rejoignez notre organisme, au sein du Pôle Affaires Juridiques et Investigations (PAJI) en alternance, dans une équipe constituée d'une responsable de service et 9 collaborateurs. Vous pourrez parfaire vos connaissances par la pratique, ce qui consolidera votre expérience.
Le service PAJI comprend deux activités distinctes :
* L'activité du pré-contentieux et contentieux qui règle les litiges entre assurés, professionnels de santé, employeurs et la CPAM,
* L'activité de la lutte contre la fraude qui détecte, contrôle et sanctionne les abus, fautes et fraudes.
Pourquoi faire cette alternance au sein de la CPAM de l'Aube ? Au-delà de développer de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine du Contentieux de la Sécurité Sociale, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique.
Mission/Activités
Vous serez rattaché(e) au Responsable du service et vous aurez pour principales missions :
* Créations des nouveaux dossiers CTX via la plateforme sécurisée PLEX : créations dossiers papiers, créations dans l'outil de suivi ONG,
* Mise à jour des dossiers (papiers et ONGC) à réception du rôle après l'audience,
* Mise à jour dans l'ONGC (à réception de documents) dans toutes les étapes du dossier,
* Mise à jour des tableaux Excel pour le suivi des dossiers,
* Prise en charge de l'envoi des conclusions aux Tribunaux et Cours d'Appels ainsi que les avocats et parties adverses,
* Participation aux audiences du Tribunal Judiciaire en gérant les annotations au rôle,
* Rédactions de conclusions thématiques simples pour le Tribunal Judiciaire,
* Rédactions de mémoires CRA (thématiques Complémentaire Santé Solidaire),
* Envois des notifications CMRA,
* Notifications des décisions CRA après la Commission,
* Ordonnancements des frais d'expertise,
* Archivage des dossiers papiers.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets du candidat.
Les moyens à votre disposition :
* Un parcours de découverte de notre organisation,
* L'accès au système d'information et à toute base documentaire utile à la mission,
* Des échanges réguliers avec votre responsable
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