Gestionnaire comptable et budgétaire (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Gestionnaire Comptable et Budgétaire (F/H), à la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la Ville de Tours et son CCAS

Lieu d'exercice du poste : Maire de Tours - 1 à 3 rue des minimes

Classification RIFSEEP : B2

Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Venez contribuer à la fiabilité financière de la Direction des Ressources Humaines !

Dans le cadre de la structuration de sa DRH mutualisée Ville / CCAS, la Ville de Tours recrute un(e) gestionnaire comptable et budgétaire pour renforcer l'équipe en charge du traitement des dépenses RH et des frais de mission. Missions / conditions d'exercice VOS MISSIONS

Sous l'autorité du Responsable de service Appui au pilotage et Systèmes d'Information Ressources Humaines, vous contribuez au processus de préparation de suivi du budget, au suivi comptable de la paie mensuelle, à la gestion financière et à la gestion des déclarations sociales de la DRH. Vous aurez en charge les missions suivantes :

* Le contrôle et le mandatement de la paie du personnel :
* Sécuriser la saisie des données de paie dans l'application métier (civil net RH)
* Conseiller les gestionnaires RH carrière/paie dans l'élaboration de la paie mensuelle (contrôle, intégration de données...)
* Mettre en paiement les rémunérations dans le respect du calendrier de paie
* Elaborer le calendrier de paie, en lien avec le service de gestion comptable.
* Assurer une expertise et une veille réglementaire.
* Exercer un rôle de référent en matière de traitement de la paie dans le système comptable et financier.



* La participation aux déclarations sociales: préparation et transmission mensuelle de la DSN et déclarations annuelles



* La gestion comptable de la direction:
* Exercer un rôle de référent pour la Direction concernant l'exécution financière de la paie.
* Etre l'interlocuteur privilégié de la Direction des Finances, du service de gestion comptable, des organismes collecteurs, caisses de Retraite, URSSAF...
* Réaliser et suivre les actes comptables liés à la paie (virements de crédit, engagement de la dépense et recette).
* Assurer la gestion des frais de missions et de déplacements du personnel



* La participation au suivi du budget RH, en lien avec le Chargé de gestion budgétaire : Participer à la fiabilisation des données RH et au contrôle de la gestion, Réaliser des études de coûts salariaux ... Profils recherchés VOS COMPÉTENCES

* Connaissance de la fonction publique territoriale et des enjeux RH publics appréciée.
* Maîtrise des règles budgétaires publiques (M14/M57).
* Rigueur, organisation, discrétion.



VOTRE PROFIL

* Bac+2 en comptabilité, finances ou RH.
* Expérience en comptabilité RH souhaitée.



CONDITIONS D'EXERCICE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

* Poste basé à l'Hôtel de Ville de Tours, en lien étroit avec les directions opérationnelles
* Cycle de travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours ouvrant droit à 25 jours de congés et 23 jours de RTT
* Rémunération selon profil et expérience professionnelle,
* Possibilité de télétravail (1 journée fixe hebdomadaire), Actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT), Mobilité douce encouragée,
* Environnement professionnel stimulant, équipe de direction mobilisée sur les enjeux humains, managériaux et la transformation numérique.