Vos missions :
Rattaché à la responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge un portefeuille multi-convention et intervenez sur les missions suivantes :
-Élaboration des bulletins de paie via Silae
-Déclarations sociales (DSN)
-Formalités liées à l'entrée et à la sortie des salariés : DPAE, contrats de travail, attestations, etc.
-Suivi des absences, congés et arrêts maladie
-Premier niveau de conseil en droit social auprès des clients
Profil recherché H/F :
-Formation Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire de Paie...)
-Première expérience d'au moins 6 mois en cabinet comptable exigée (stage ou alternance acceptés)
-Maîtrise de Silae, ou forte appétence à monter en compétence sur l'outil
-Vous êtes rigoureux, réactif, et appréciez le travail en équipe
-Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une structure bienveillante et dynamique
Ce qui vous est proposé :
-Contrat CDI avec possibilité de temps partiel selon votre profil
-Un environnement de travail convivial et collaboratif
-Un accompagnement personnalisé et une montée en compétences progressive
-Des missions variées, dans un cadre professionnel stable
-Tickets restaurant de 10EUR pris en charge à 60%
-Rémunération selon profil : 25000 EUR à 28000 EUR brut/an (base temps plein)
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