Adjoint(e) au chef du pôle action et médiation culturelle (h/f)

Entreprise


Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : Médiathèques et annexe
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Rattaché à la Direction de la Culture, service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité du Chef de pôle Action et Médiation Culturelle.


Poste


Missions :

* Action et médiation culturelle

Vous travaillez de concert avec le Chef de Pôle et toute l’équipe à la construction d’actions visant à valoriser les fonds et à médiatiser le rapport à la culture ; Vous êtes référent dans votre domaine au sein du réseau des médiathèques ;

Vous organisez une veille documentaire pour accompagner les usagers et faire évoluer les services ;

Vous êtes force de proposition pour la création et la valorisation de nouvelles ressources documentaires, notamment en ce qui concerne la captation d’évènements

* Dynamique de projet

Vous impulsez une dynamique à l’échelle de l’ensemble du service de la médiathèque en matière d’action et de médiation culturelle ;

Vous travaillez au rayonnement des actions impulsées auprès de l’ensemble des services de la Ville, notamment auprès du service Com ainsi que des autres services de la ville en lien avec la Culture

* Service public

Vous participez avec l’ensemble des équipes de la médiathèque à l’accueil du public ;

Vous orientez et conseillez les usagers, à la fois dans votre domaine de spécialité, mais aussi dans l’ensemble des sections et des bibliothèques de la ville ; Vous êtes engagé dans une logique de remplacement mutuel avec le Chef de Pôle en cas de besoin.


Profil recherché


Savoir :

* Compétences bibliothéconomiques ;
* Connaissances dans le domaine de l’action et de la médiation culturelle ;
* Connaissance du circuit du document ;
* Connaissances spécifiques dans le domaine du catalogage, de l’équipement et de l’entretien des documents ;


Savoir-faire :

* Capacité à gérer une équipe et à impulser une dynamique ;
* Capacité à être chef de projet et à mener des actions ;
* Capacité à mettre en œuvre des actions de médiation ;
* Capacité à programmer et à organiser des évènements ;
* Capacité à gérer des paramètres techniques spécifiques (Image et Son)


Savoir-être :

* Qualités relationnelles, capacité à créer du lien et à travailler auprès de tous les publics ;
* Autonomie et dynamisme ;


Un package complet pour votre bien-être et votre carrière


Une rémunération attractive

* Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
* Primes en complément de la rémunération


Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

* 25 jours de congés
* 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
* Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
* Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation


Des avantages sociaux pensés pour vous

* Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
* Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville


Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

* Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
* Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière


Un cadre de travail flexible et moderne

* Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables


Une mobilité facilitée et durable

* Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
* Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels


Des services et avantages complémentaires

* Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
* Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...



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