Responsable projet engineering

Req ID: 485448

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.


Votre mission

Le PrEM (Project Engineering Manager) est responsable du QCD (Qualité, Coûts & Délais) de l’ingénierie dans les phases d’offre, d’exécution de projet ou de programme R&D (Research & Development), ainsi que dans le développement ou la maintenance de produits.

Il coordonne l’ensemble des métiers de l’ingénierie impliqués et en est le représentant.


Responsabilités

* Définir le « Engineering Management Plan ».
* Piloter les activités de développement de l’ingénierie conformément aux requis du contrat en délivrant tous les WP (Work Packages) conformes à l’engagement QCD de l’ingénierie.
* Coordonner les équipes d’ingénierie et leurs interfaces, en interne comme en externe avec la core team de développement.
* En phase d’offre, définir avec les métiers, la plateforme et la cellule préprojet la meilleure réponse technico-économique aux exigences du contrat et consolider le QCD engineering.
* Suivre et garantir le coût des produits dans le cadre des programmes de R&D.
* Valoriser les amendements et s’assurer qu’ils sont inclus dans les évolutions de la charge d’ingénierie, en expliquant les écarts si nécessaire.
* Déléguer au TrSE (Traction System Engineer), à l’ingénieur module ou appareillage, la définition organique et fonctionnelle répondant aux requis du client, tout en respectant les contraintes légales et normatives dans la conception, y compris pour les produits achetés.
* Mettre en œuvre et suivre le plan de gestion des risques d’ingénierie.
* Manager, communiquer et escalader les chemins critiques liés aux engagements d’ingénierie.
* Gérer les plannings de développement avec le support du responsable planning et définir avec lui des actions pour améliorer ou sécuriser ces plannings.
* Manager la qualité opérationnelle du développement avec le support du manager de la qualité engineering.
* Manager la résolution des problèmes liés à l’ingénierie (8D).
* Coordonner les modifications applicables sur le produit et définir leur rang d’application avec le Chef de Projet.
* Escalader à la hiérarchie les arbitrages nécessaires entre les métiers d’ingénierie et autres acteurs pour atteindre les engagements QCD.
* Gérer ou déléguer la gestion des interfaces client et fournisseur au TrSE ou au responsable métier approprié.
* Garantir que toutes les actions nécessaires sont déployées pour prendre en compte les requis de sécurité.
* Manager la mise à niveau et challenger régulièrement la charge d’ingénierie du développement.
* Planifier et leader le déploiement des design reviews sur le développement avec le support du manager de la qualité engineering et des leaders de WP engineering.


Profil du candidat

* Expérience solide en management technique avec des équipes pluridisciplinaires.
* Savoir piloter des projets à travers une structuration de développement en utilisant les outils disponibles.
* Maitriser la gestion des risques, la résolution de problèmes et le suivi de la qualité des développements.
* Connaissance souhaitée des chaînes de traction, modules de puissance ou appareillages moyenne et haute tension.
* Maîtrise courante de l’anglais et du français.
* Leadership marqué, forte capacité de résilience, d’agilité, de communication, aisance relationnelle et sens de l’initiative.
* Motivation pour piloter des projets d’ingénierie à la pointe de la technologie dans une entreprise leader dans son domaine.

Vous êtes organisé, aimez le travail en équipe, et savez gérer la diversité culturelle. Vous faites preuve d’agilité, d’initiative, et êtes force de proposition et d’innovation.


Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif pour tous.

Type de poste : Expérimenté

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