PilotageAnalyser le contexte et cartographier les impacts par parties prenantes;-Définir les besoins en communication pour favoriser le déploiement du projet de transformation et accompagner la conduite du changement;-Définir la ligne éditoriale et les grands axes de communication;-Définir et décliner le plan de communication : axe, média, cible, contenu, niveau, calendrier, fréquence, etc.
Conception et déploiementConcevoir les supports de communication : newsletter, flash, contenu digital, affiche, etc.
pour informer les parties prenantes du projet et les collaborateurs;-Créer des visuels;-Concevoir des temps d'animation pour informer et valoriser le projet de transformation : format de réunion, atelier, forum, etc.
-Déployer les éléments de communication selon le calendrier défini.
Reporting suivi d'activité-Assurer un reporting auprès de la direction permettant de mesurer les impacts des dispositifs de communication;-Analyser les données et les écarts éventuels et définir et mettre en œuvre les plans d'actions ad-hoc.
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