Secrétariat médical - assistanat médical h/f

MétierSecrétariat médical - Assistanat médicalType de contratTitulaire ou CDDRémunérationGrille indiciaireService d'affectationExplorations fonctionnelles non invasivesPrésentation du service SERVICE : EXPLORATIONS FONCTIONNELLES NON INVASIVES PRESENTATION du service des explorations fonctionnelles non invasives (EFNI): - Un hôpital de jour Sommeil (4 places) - un hôpital de Semaine Sommeil (4lits) - un plateau technique - Unité fonctionnelle de Neurophysiologie : EEG ; EMG, PE Stimulation corticale transcrânienne. - Explorations Respiratoires : EFR, Consultations - Cardiologie non invasive : ETT, ETO, Echo d'effort, épreuve d'effort, Doppler vasculaire, MAPA, Holter, Ostéodensitométrie - HdJ multidisciplinaire Compostion de l'équipe médicale:1 PU-PH : Chef de service,3 PU-PH, 5 MCU-PH, 1PH, 3 AHU, attachés Composition de l'équipe paramédicale:1 Cadre de soins, 4 Manipulateurs d'électroradiologie médicale,13 IDE,11 AS,1 ASQH,1 technicien laboratoire 6 AMA ou FF Vos missions Missions générales :L'assistante médico-administrative assure le fonctionnement des secrétariats médicaux. Elle contribue à la Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale. Elle est au service du patient et elle assure la relation entre les médecins hospitaliers et les médecins de ville. Missions permanentes : - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, examens) - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion des agendas - Frappe et mise en forme des documents (comptes rendus de consultations, d'hospitalisation) - Envoi des CRH à J8 - Tenue du dossier patient dans le logiciel ORBIS (scanner des documents concernant le patient dans ORBIS) - Traitement des courriers, dossiers et documents (tri, traitement, diffusion) - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Communication dossiers patients - Gestion des téléconsultations - Saisie du codage PMSI dans ORBIS Profil recherché - Ponctualité, assiduité, capacité d'écoute et discrétion. - Organisation et maîtrise de soi. - Dynamisme, disponibilité, ouverture d'esprit et amabilité - Respect des personnels et de la hiérarchie. - Sens du travail en équipe - Sens des relations humaines vis-à-vis des malades, de leurs familles et des collègues, - Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle - Conscience et rigueur professionnelle - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Maîtrise des outils informatiques : Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Agenda partagé, - Maîtrise de l'orthographe, du vocabulaire médical - Connaissance du Droit des patients, de la réglementation des archives Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailVariables de 08h00 à 17h30- Repos hebdomadaires : samedi, dimanche, jours fériés.TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP En rejoignant l'AP-HP, vous bénéficiez des avantages suivants : - Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% - Tarifs restauration - Prime d'installation (2080€ bruts au cours de la première année de stage) - Place en crèche - Possibilité de logement à tarif préférentiel - Chèque emploi-service CESU AP-HP - Prestations AGOSPAP : offre de loisirs et de vacances à des prix préférentiels (cela concerne les titulaires et les CDD sur un poste permanent) - Supplément Familial de Traitement (enfants) - Possibilité d'heures supplémentaires - Accès à une offre de formation continue conséquente - Prime de service (1 mois de salaire versée en 2 fois en juin et en décembre) - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital -Accès facile par le métro ligne 8, Station Créteil l Echat/ Hôpital Henri Mondor -Ligne 15 Grand Paris en 2025 Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.Référence de l'offre2