Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.
Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs. Consort Group, acteur majeur depuis plus de 30 ans dans la valorisation des données et des infrastructures, s'appuie sur deux entités leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain ainsi que la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.
L'agence Ouest, créée en 2010, rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs et s'est spécialisée dans l'intégration applicative et le testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Nous intervenons principalement sur les régions de Nantes, Rennes et Angers, dans un esprit de proximité et de convivialité.
Descriptif de la mission :
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution des environnements applicatifs, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production confirmé(e) pour intervenir sur un périmètre multi-technologies : Windows, Linux, JBoss, Tomcat, IIS, et DevOps.
Vous serez force de proposition dans la mise en place des règles de supervision et garantirez le run des infrastructures. Vous interviendrez sur l'installation, le déploiement, l'administration et l'exploitation de solutions validées, tout en assurant la disponibilité, la performance et la fiabilité des systèmes.
Vos missions principales :
- Supervision et exploitation :
- Mise en place et suivi des règles de supervision
- Garantie du bon fonctionnement des SI et infrastructures (disponibilité, correction des incidents, maintien en condition)
- Diagnostic et traitement des incidents sur le périmètre confié
- Administration et intégration :
- Installation, déploiement, administration sur un ou plusieurs sites
- Intégration de nouvelles applications ou progiciels dans le respect des normes et procédures
- Réalisation de la recette technique et homologation des composants/applications
- Amélioration continue :
- Participation aux actions d'évolution et de maintien en condition opérationnelle
- Proposition d'améliorations pour optimiser les ressources et leur organisation
- Industrialisation des tests techniques récurrents (automatisation, outillage)
- Gestion de projet :
- Participation aux différentes phases projet, voire pilotage de projet
- Interface avec les experts des autres domaines et gestion des échanges avec les sous-traitants
- Tests techniques :
- Prise de connaissance du changement et de son contexte technique
- Préparation des infrastructures de tests, réalisation et analyse des tests techniques
- Rédaction de rapports détaillés pour la décision GO/NOGO
- Reporting et documentation :
- Rédaction et validation de la documentation technique
- Reporting régulier vers le Responsable Intégration
Environnement technique :
- Systèmes : Windows, Linux (RedHat, Debian), JBoss, Tomcat, IIS
- DevOps : Outils d'automatisation, CI/CD, scripting
- Supervision : Nagios, Centreon, Zabbix ou équivalents
- ITSM : ServiceNow, GLPI
Profil recherché :
- Expérience confirmée en administration systèmes et production applicative sur des environnements hétérogènes et complexes
- Maîtrise des environnements Windows, Linux, serveurs d'application (JBoss, Tomcat, IIS)
- Compétences DevOps (CI/CD, automatisation, scripting)
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques
- Aptitude à rédiger une documentation claire et structurée
- Autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
- Force de proposition et capacité à travailler en mode projet
Nous rejoindre c'est :
- Intégrer une équipe attentive à votre onboarding
- Profiter d'une proximité managériale
- Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24
- Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants
- Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être
- Bénéficier d'un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes
Le process de recrutement Chez Consort Group :
- Un premier échange téléphonique avec l'une de nos chargé.es de recrutement
- Un entretien RH avec la/le chargé(e)de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu'un ingénieur d'affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l'équipe et leur quotidien, les projets internes
- Une rencontre avec l'un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d'un test technique
- Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée.
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