Notre client, groupe dans la distribution automobile, recrute un Chef de Projet Formation Digitale H/F.
Rattaché à la Directrice Formation Groupe et en collaboration avec les Directions Opérationnelles, vous avez la charge de la conception pédagogique et la médiatisation de ressources digitaux de type e-Learning et micro-Learning. Votre objectif sera de maintenir la satisfaction des collaborateurs, d'assurer la mise en place régulière de nouveaux modules, de mettre en place une gouvernance du E-learning au sein du Groupe et de déployer la plateforme dans les filiales à l'étranger. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Mettre en oeuvre la stratégie de déploiement des modules en lien avec les opérations commercialesDéployer la plateforme au sein des différentes filiales du Groupe à l'étranger en fonction de leurs stratégies respectives liées à la formation
Travailler sur des thématiques de formation variées : techniques, commerce, sécurité et management. Concevoir des storyboards et les faire valider par les parties prenantes Développer de nouveaux modules sur notre plateforme e-learningCréer d'autres sources de formation pour varier les modalités pédagogiques (motion design, tutoriels, vidéos interactives, classes virtuelles, capsules e-Learning) Animer le E-Learning et la communauté des experts métiers chargés de la formation techniqueAméliorer les ressources digitales existantes pour créer l'engagement des apprenants Accompagner les experts-métiers pour concevoir des supports (formation technique, lancement produit, prise en main outil métier)Assurer le déploiement et évaluer la satisfaction des apprenants (à chaud, à froid)Evaluer l'efficacité des dispositifs mis en place pour les améliorer en continu Réajuster les contenus en fonction des retours des parties prenantesSuivre le taux de complétude des modules et produire des reportings réguliers, notamment sur la satisfaction des apprenants
Votre rôle sera aussi de participer à l'animation de notre plateforme E-learning :
Assurer la formation et l'assistance des nouveaux utilisateurs de la plateformeMettre en ligne les parcours de formation digitale Extraire des statistiques Assurer le lien entre les utilisateurs, le support et la DSI pour la maintenance et les évolutions de la plateforme
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