Au sein d'une entreprise d'environ 80 salariés, vous serez chargé(e) :
- du suivi administratif des contrats (titre de séjour, habilitation ...) et contrôlerez les dates de validité.
- de la gestion des contrats clients
- de l'administratif
Vous maitrisez l'outil informatique. Avoir des compétences RH est un plus.
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