Infirmier(e) coordinateur(trice) – équipe mobile d’appui en santé – h/f

Infirmier(e) Coordinateur(trice) – Équipe Mobile d’Appui en Santé – H/F

Zanaka Solutions RH recrute pour son client, une association médico-sociale reconnue, un(e) Infirmier(e) Coordinateur(trice) pour un poste en CDI à temps plein au sein d’une Équipe Mobile d’Appui en Santé (EMASA), rattachée à une Maison d'Accueil Spécialisée située à Neuilly-Plaisance (93).

Présentation du dispositif

L’EMASA est une équipe mobile innovante intervenant en soutien auprès des Établissements d’Accueil Non Médicalisés (EANM) et des accueillants familiaux agréés accompagnant des adultes en situation de handicap.

Le dispositif a pour mission de favoriser l’accès à la santé, accompagner les situations complexes et former les professionnels éducatifs sur les enjeux de santé publique.

Le poste

En tant qu’Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous jouerez un rôle-clé dans le développement d’actions de sensibilisation, de prévention et de promotion de la santé, en lien étroit avec les acteurs médico-sociaux et sanitaires du territoire.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un cadre souple, innovant et orienté vers la co-construction.

Vos missions principales :

-Coordination et développement de la prévention en santé

Sensibiliser les aidants familiaux et les professionnels non médicaux du secteur du handicap sur les problématiques de santé.

Favoriser une meilleure compréhension des enjeux de santé publique auprès des personnes accompagnées.

Participer à la diffusion d’outils adaptés à la prévention et à la promotion de la santé.

-Conception et animation d’actions collectives

Concevoir, animer et évaluer des ateliers, groupes d’échange, séances d’information ou actions collectives.

Adapter les contenus aux capacités cognitives et au contexte des bénéficiaires.

-Travail en réseau et partenariat territorial

Développer des coopérations avec les structures médico-sociales, sanitaires et les acteurs du territoire.

Représenter le dispositif lors de réunions ou actions partenariales.

Travailler en synergie avec les équipes éducatives, soignantes et administratives.

Conditions du poste

Contrat : CDI – Temps plein en horaires d’externat
Horaires : Du lundi au vendredi de 09h à 17h00. Pas de week-end travaillé.
Statut : Non cadre – Grille salariale CCN 66, reprise d’ancienneté, prime Ségur
Rémunération indicative : de 29K€ à 43K€ selon ancienneté et date de diplôme

Avantages

Mutuelle familiale prise en charge à 70%
Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) de 40€/mois
Œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
Possibilités d’évolution, de mobilité interne et d’accès à la formation
Environnement de travail stimulant et en développement

Processus de recrutement

Délais : 2 à 3 semaines après envoi de votre CV
Étapes :
Analyse de votre candidature sous 48h ouvrées
Entretien avec notre consultante spécialisée
Entretien avec le Cadre de santé
Entretien final avec la Direction Territoriale ou de Pôle

Toutes nos offres sont en ligne sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com
Formation

Diplôme d’État Infirmier(e) requis

Intérêt marqué pour la santé publique, la prévention et l’éducation à la santé

Expérience souhaitée dans le secteur du handicap ou médico-social

Compétences clés

Aisance dans l’animation de groupes et les actions collectives

Sens pédagogique et adaptabilité

Capacité à travailler en autonomie, en équipe et en réseau

Bonnes qualités relationnelles, rigueur, sens de l’écoute

Permis B exigé (nombreux déplacements sur le territoire)

Vous souhaitez contribuer à une mission innovante, dans une équipe engagée, au service d’un meilleur accès à la santé pour les personnes en situation de handicap ?
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Zanaka Solutions RH
L’équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d’emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l’enfance et du handicap en proposant des postes au sein d’établissements privés et publics situés en Ile-de-France et en assurant un suivi durant tout le processus de recrutement jusqu’à votre intégration.

Nous recrutons tout au long de l’année des candidats aux profils suivants : puéricultrice, auxiliaire de puériculture, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP, surveillant de nuit, assistant de service social, psychologue, moniteur d’atelier, chef d’atelier, chef de service, directeur d’établissement, manager de transition, métiers de la gestion administrative, RH ou financières, métiers supports des établissements (secrétaire, cuisinier, agent d’entretien, agent de maintenance) …

N’hésitez plus, contactez-nous !
http://www.zanaka.fr/pro
Neuilly-Plaisance
DE d'Infirmier
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Infirmier