Le descriptif de poste : Nous recrutons, dans le cadre de notre référencement national avec l'Établissement Français du Sang, un Pharmacien Biologiste Médical - H/F, dans le cadre d'une prochaine mission en intérim.
-Présentation de l'Etablissement :
*Un Acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme ;
*Avec 10 000 professionnels répartis dans toute la métropole et les territoires d'Outre-mer, l'Établissement Français du Sang est mobilisé à toutes les étapes de la chaîne de soin au service des patients et pleinement engagé dans la médecine de demain : de la recherche fondamentale et clinique aux diagnostics en passant par la formation jusqu'au soin des patients transfusés ou greffés.
-Présentation des missions principales :
Votre mission générale est sur la sécurité immunohématologique des patients, le lien IH-délivrance, l'évolution du laboratoire, et vous avez pour missions principales :
*Vous assurez la sécurité immunohématologique des patients. Garant de la qualité des échantillons acceptés au laboratoire, vous assurez la validation des résultats d'examens. Vous vérifiez la qualité et le délai du rendu des résultats. Vous émettez des avis et interprétations et établissez des liens avec les prescripteurs pour une meilleure prise en charge du patient ;
*Vous faites le lien IH-délivrance. Vous entretenez de bonnes relations avec les prescripteurs des Etablissements de santé ;
*Vous contribuez à l'évolution du laboratoire, suivez les indicateurs. Vous faites remonter aux Biologistes Responsables tout dysfonctionnement. Vous participez aux réunions régionales d'IH-délivrance et favorisez les échanges avec vos homologues et responsables sur des sujets médicaux ou organisationnels.
-Présentation des caractéristiques du remplacement :
*Remplacement : Biologiste Médical - H/F ;
*Activités : Activités de laboratoires / Biologie Médicale - Biologiste ;
*Région : Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté ;
*Dates du remplacement : mission intérim à partir de début décembre (en fonction du planning et des besoins) ;
*Horaires en journée ;
*Organisation du travail : du lundi au samedi ;
*Astreintes selon planning ;
*Rémunération : forfait taux horaire.
Rattachement hiérarchique : la Direction.
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