Chef de projet digital junior h/f

Mission principale:

Le/La Chef(fe) de projet digital pilote le déploiement et l'optimisation des solutions digitales contribuant à améliorer l'expérience utilisateur et la performance des services, dans un environnement réglementé (santé, RGPD).

Responsabilités principales :

1. Pilotage de projets digitaux

- Recueillir et analyser les besoins métiers (marketing, labos, IT, conformité)
- Formaliser les besoins fonctionnels
- Piloter la mise en oeuvre
- Organisation en sprint (équipe de développement offshore - Anglais requis)
- Cycle en V (coordination IT, prestataires, métiers)
- Assurer les recettes fonctionnelles et valider les mises en production dans le respect des délais et qualité

2. Déploiement de solutions digitales

- Participer à l'intégration des solutions dans les laboratoires
- Accompagner la conduite du changement

3. Optimisation du parcours patient

- Améliorer les parcours digitaux (prise de RDV, pré-analytique, restitution des résultats)
- Identifier les frictions et proposer des optimisations
- Contribuer à la digitalisation des laboratoires

4. Performance & analyse

- Suivre les KPI (trafic, conversion, digitalisation des usages)
- Produire des reportings et dashboards

- Formuler des recommandations d'amélioration continue

5. Coordination transverse

- Travailler avec les équipes IT, marketing, opérationnelles et conformité
- Interagir avec des partenaires externes
- Participer aux instances de pilotage projet


Localisation : Lyon Grand Parilly

Contrat : CDI \_ statut cadre forfait jours (216 jours)

Rémunération / Avantages :

Salaire brut mensuel selon profil et expérience.

Accord d'intéressement, accord télétravail, titres restaurants, prime mobilité verte, autres accords internes, diverses actions QVT (participations à des événements sportifs et caritatifs)

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Le GIE Eurofins Biomed France est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.