19/03/2026 - secrétaire référent métier ips (hôpital brest)

L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville. Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours. Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ? https://www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/ LE POSTE : La secrétaire médicale accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.) Elle saisit et classe les informations relatives au dossier patient. Elle traite et coordonne les opérations et les informations médico-administratives du patient. La secrétaire référente IPS accompagne la mise en uvre des applications et modules applicatifs du DPI utilisés par les secrétaires du CHU, en assurant la formation et l'assistance aux professionnels. Elle accompagne par ailleurs les déploiements de la partie bureautique du dossier patient informatisé dans les unités de soins. Dans sa mission FORMATION, il/elle organise et réalise des actions de formation dans son domaine de compétence, dans le cadre du projet IPS, sous différents supports. Dans sa mission de RÉFÉRENT MÉTIER IPS, il/elle participe aux projets institutionnels, aux réunions de service et s'adapte à l'évolution des logiciels en intégrant les projets des services de soins. Avec les membres de la DTSN et les experts métiers du territoire, il/elle participe activement au projet DPI Easily sur le Groupement Hospitalier du Territoire de Bretagne Occidentale. Activités La secrétaire référente métier IPS, dans ses fonctions de formateur, transmet les modalités pratiques de l'usage des logiciels en s'appuyant tout au long de sa mission, sur la politique institutionnelle, mais aussi son vécu, son expérience et la connaissance du milieu professionnel. Elle planifie ses actions de formation en collaboration avec la DRH Elle s'assure de la bonne maîtrise des logiciels par tous les utilisateurs dans les groupes de formation et dans les unités Elle transmet au cadre référent paramédical IPS le déroulement, les difficultés, les points forts, les évolutions nécessaires de l'outil et les demandes spécifiques de développement du logiciel. Elle est tenue d'actualiser ses propres connaissances lors de l'évolution des fonctionnalités des modules (nouvelles versions, nouvelle législation, ) Elle exerce son activité de formation en prenant en compte le contexte et les attendus des visites de certification. Elle participe à l'élaboration de nouveaux supports de formation (e-learning) et veille à la mise à jour de ses contenus. La secrétaire référente métier IPS, dans ses fonctions de référent IPS, participe aux projets institutionnels et aux groupes de travail. Participation aux groupes de travail et aux instances dans le cadre de la communication autour du projet. Elle contribue au paramétrage des outils mis à disposition des professionnels en s'adaptant au profil des utilisateurs et aux évolutions organisationnelles et réglementaires Elle contribue à la définition des manuels d'utilisation des outils, validation des nouvelles versions applicatives dans son domaine d'activité Elle participe au déploiement des nouveaux outils informatiques, notamment dans le cadre des projets : Informatisation du Processus de Soins, Elle collabore avec différents partenaires sur le territoire et avec des établissements « équipés » des mêmes logiciels. La secrétaire référente métier IPS participe à améliorer l'usage du DPI par les utilisateurs : Elle contrôle la confidentialité et la sécurité des informations. Dans le cadre de ses missions, le référent IPS peut être amené à accéder aux données des patients suivis au sein du GHT : assistance aux utilisateurs, analyse de dysfonctionnements, soutien pédagogique aux professionnels, etc Elle élabore et met en place de mesures correctives, dans son domaine d'activité, Elle participe à la gestion et au traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), Elle assiste, conseille et forme les secrétaires médicales aux techniques et procédures de son domaine, et à leur application, Elle paramètre les outils relevant de son domaine d'activité de manière indépendante ou en collaboration, Elle participe aux démarches de certification de la HAS, aux démarches Qualité, H'OPEN, etc PROFIL RECHERCHÉ : Expériences professionnelles appréciées : - Exercice dans plusieurs secrétariats de l'établissement Savoir-faire Concevoir des dispositifs et actions de formation en lien avec le projet Construire / adapter des outils et des méthodes de travail spécifiques Procéder au paramétrage des logiciels du DPI Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite Conduire et animer des réunions et des formations Elaborer des projets de formation pour des personnes et des publics divers Evaluer un dispositif / une action de formation Analyser les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Mme Chloé LE GALL