Au sein du Département Maintenance Réseau Patrimoine (DMRP) de la Direction Maintenance, et en appui au chargé de domaine Santé-Sécurité, vous interviendrez principalement sur des sujets de sécurité industrielle, en lien étroit avec la Direction Santé au Travail, les régions et les instances de gouvernance. Missions Appuyer les dossiers prescrits en sécurité industrielle - Appuyer l'instruction et le suivi des dossiers prescrits en cours, en lien avec la Direction Santé au Travail - Participer aux travaux relatifs à la sécurité des interventions (règles de sécurité, documents opérationnels, consignes applicables aux postes et aux équipements, utilisation de produits chimiques et substituts) - Réaliser ou appuyer des évaluations de risques (toxicité, usage, conditions d'interventio Harmoniser les pratiques - Participer à l'analyse des pratiques régionales, identifier les écarts et proposer des actions d'harmonisation des pratiques au niveau national - Appuyer le déploiement des documents prescriptifs vers les régions - Contribuer à la création de supports d'accompagnement (documentation, guides, supports pédagogiques) Appuyer le management et la structuration des projets - Apporter un appui méthodologique au pilotage et à la structuration des projets sécurité - Participer à l'organisation, au suivi et à la formalisation des travaux (planning, livrables, indicateurs) Analyser l'accidentologie - Contribuer à l'analyse de l'accidentologie - Exploiter les retours d'expérience (REX) d'accidents passés afin d'identifier les causes et leviers de prévention - Participer à la compréhension des scénarios d'accidents et à la proposition d'actions correctives. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite : - 500 alternants formés en moyenne chaque année - 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme - 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation - Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation - De vrais : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
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