Directeur des services techniques - mairie de soufflenheim

Vos missions en quelques mots La Ville de Soufflenheim recrute un Directeur des Services Techniques H/F, chargé de diriger, coordonner et animer l'équipe du Centre Technique Municipal, de piloter les projets techniques de la collectivité et de mettre en œuvre la politique de la collectivité en la matière. Sous l’autorité de la Maire et du Directeur général des services, le/la Directeur/Directrice des services techniques de la Commune de Soufflenheim : - Participe à l’étude et à la préparation des décisions des politiques publiques de la ville puis à la coordination de leur mise en œuvre par les services opérationnels ainsi qu’à l’évaluation des résultats. - Contribue et met en œuvre la politique définie par l’autorité relative à l’aménagement, au patrimoine et aux travaux et assure une mission d’expertise et de conseil auprès de la municipalité. - Participe à la préparation du budget et à son exécution (bâtiments, voirie, matériels, etc.). - Participe à l’élaboration des projets de travaux et assure le suivi de l’exécution des travaux (bâtiments, voirie, matériels, etc.). - Élabore les documents techniques des marchés publics. - Réalise et/ou contrôle les maîtrises d’œuvre des projets communaux. - Assure le suivi de la sécurité des ERP et participe aux commissions de sécurité et d’accessibilité. - Encadre le personnel du Centre Technique Municipal qui assure au quotidien des missions polyvalentes de maintenance des bâtiments, d’entretien de la voirie, des ateliers et de gestion des espaces verts, soit 10 agents permanents (répartit les tâches, évalue la prestation, pilote l’organisation, créé une dynamique, etc.). - Participe à certains travaux suivant les contraintes en termes de disponibilités des agents. - Veille à l’application des normes et des dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail. - Assure les missions d’assistant de prévention. Profil recherché Qualifications requises : • Minimum niveau BAC 2. • Permis B exigé. • Expérience sur un poste similaire appréciée. Connaissances : • Techniques pluridisciplinaires (voirie, travaux publics, bâtiments, espaces verts, marchés publics). • Bureautique. • Environnement des collectivités. Compétences attendues : • Management : savoir gérer une équipe. • Sens de l’écoute et capacité à comprendre les problématiques. • Savoir organiser un service et rendre compte. Aptitudes : • Qualités relationnelles (avec les agents, les élus et la population). • Rigueur et réactivité. • Être organisé et autonome. • Devoir de réserve et discrétion professionnelle. • Avoir le sens du service public.