Sp boulogne - secrétaire général(e) de la sous-préfecture de boulogne-sur-mer

Informations générales Référence BA062ATA-113778 Date limite de candidature 19/01/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire général Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SP BOULOGNE - Secrétaire général(e) de la sous-préfecture de Boulogne-sur-mer Description du poste Localisation administrative et géographique / Affectation : SOUS-PREFECTURE DE BOULOGNE-SUR-MER 131 Grande rue Boulogne-sur-Mer 03.21.99.49.01 Vos activités principales : Collaborateur direct du sous-préfet - Vous assurez le pilotage et la coordination des services de la sous-préfecture. - Vous êtes en lien avec les différents services de l’État dans le département et construisez un dialogue solide avec les collectivités en vue de la mise en œuvre des politiques publiques. - Vous prenez en charge et supervisez les dossiers du sous-préfet. Vous facilitez son action sur le terrain en anticipant les difficultés et en étant force de propositions. - Vous assistez le sous-préfet dans la mise en œuvre des politiques publiques prioritaires de l’État et accompagner les acteurs du territoire dans leurs projets (conseil aux élus et aux porteurs de projet) ; - Vous êtes en charge du traitement et du suivi de dossiers à enjeux et des sujets sensibles. En outre, le/la secrétaire général(e) est amené(e) à représenter le sous-préfet lors de réunions. Activités du service : • Sécurité civile et sécurité publique ; • Réglementation (armes, expulsions locatives, ERP, manifestations, grands événements, etc). • Point d’accueil numérique ; • Distinctions honorifiques ; • Elections ; • Appui aux collectivités territoriales ; • Conseil aux élus ; • Élections ; • Cohésion sociale (santé, lutte contre les discriminations, handicap, égalité femmes-hommes, etc.) ; • Développement économique durable Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité, discrétion, adaptabilité Capacité à s’investir dans des dossiers très variés Le poste bénéficie de 30 points de NBI Rémunération : Titulaire selon grille indiciaire Régime RIFSEEP Contractuel : 2223.51 € net mensuel Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire : - Savoir manager / niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse / niveau de maîtrise - requis - Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis Savoir-être : - Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Votre environnement professionnel : L’arrondissement est composé d’une façade littorale assez densément peuplée et d’un arrière-pays plus bocagé, organisé autour de Boulogne-sur-mer (41 000 hab.) la principale ville. Il constitue une entité géographique, économique et historique qu’illustre son organisation en « pays », au cœur de l’espace littoral de la « Côte d'Opale ». Comptant 165 000 habitants répartis en 74 communes dont 4 de plus de 10 000 habitants, l'arrondissement de Boulogne-sur-mer ou « du Boulonnais » comprend de trois EPCI à fiscalité propre. L'éloignement du Boulonnais par rapport à Arras et Lille, situés à 120 km, en fait un arrondissement périphérique, ce qui renforce encore sa spécificité naturelle maritime. Il possède de ce fait des services n'existant pas dans un arrondissement de typologie plus habituelle et plus continentale, tels la direction interrégionale des affaires maritimes ou le service maritime des ports de Boulogne et Calais, les douanes. Composition et effectifs du service : La sous-préfecture de Boulogne-sur-mer est composée de 22 agents répartis en 3 bureaux : le bureau du cabinet et de la sécurité (13 agents), le bureau du développement local et de l’aménagement du territoire (5 agents) et le bureau de la cohésion sociale et de la citoyenneté (4 agents). Liaison hiérarchique directe : Le sous-préfet de l’arrondissement de Boulogne-sur-Mer Informations complémentaires Informations complémentaires Emplois type / Codes fiche de l’emploi-type : Cadre chargé(e) de la coordination et du pilotage des politiques publiques EPP005A EPP008A Groupe RIFSEEP : 2 Vos perspectives : Poste diversifié qui permet d’acquérir des compétences variées à un très bon niveau et qui offre la possibilité d’une valorisation des acquis pour une progression professionnelle. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP Qui contacter : M Jehane Bensedira, sous-préfète d’arrondissement de Boulogne-sur-Mer 03.21.99.49.01. (secrétariat) : jehane.bensedira@pas-de-calais.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation BOULOGNE-SUR-MER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BOULOGNE-SUR-MER Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Personne à contacter (mail) jehane.bensedira@pas-de-calais.gouv.fr