CONTEXTE Le poste s'inscrit au sein des équipes de recherche sur la maladie d'Alzheimer et les maladies à prions à l'Institut du Cerveau (ICM), sous la direction des Drs Marie-Claude Potier et Stéphane Haïk, et sous la supervision directe du Dr Nicolas Villain. L'ingénieur·e travaillera en interaction scientifique étroite avec le Pr Mathias Jucker (Université de Tübingen, professeur invité). La mission de l'équipe est de développer et valider des biomarqueurs liquides innovants pour la maladie d'Alzheimer et les troubles neurodégénératifs apparentés, avec une forte orientation translationnelle reliant recherche fondamentale, développement méthodologique et applications cliniques. Ce poste contribue directement à l'objectif stratégique d'améliorer le diagnostic précoce, le suivi des maladies et l'évaluation thérapeutique grâce aux technologies avancées de biomarqueurs. L'ingénieur·e occupe un rôle clé de support technique, positionné·e à l'interface entre le développement expérimental, le contrôle qualité et les projets de recherche translationnelle collaborative au sein de l'ICM et avec des partenaires internationaux. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché·e au Dr Nicolas Villain, au sein des équipes maladie d'Alzheimer et maladies à prions de l'ICM, l'ingénieur·e sera en charge des tâches suivantes : Missions et objectifs : Développer, optimiser et valider de nouveaux dosages de biomarqueurs liquides pour la maladie d'Alzheimer et pathologies neurodégénératives apparentées ; Réaliser des techniques avancées telles que les immunodosages de deuxième génération, la spectrométrie de masse, les immunodosages entièrement automatisés et l'amplification du mauvais repliement des protéines (RT-QuIC) ; Contribuer à l'innovation méthodologique en neurosciences translationnelles. Responsabilités et contributions : Concevoir et réaliser des expériences utilisant les immunodosages de deuxième génération (SIMOA, MSD) ; Effectuer et soutenir les analyses par spectrométrie de masse et amplification du mauvais repliement des protéines (RT-QuIC) ; Piloter les flux de travail pré-analytiques, incluant la manipulation, le traitement et le stockage des échantillons ; Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle qualité (QC) et de validation des dosages ; Assurer une documentation rigoureuse, la traçabilité des données et la conformité aux normes de laboratoire et institutionnelles ; Analyser les données expérimentales et contribuer à l'interprétation des résultats ; Communiquer les résultats par le biais de rapports écrits, présentations et réunions internes ; Collaborer activement avec les équipes internes et les partenaires internationaux. Diplôme requis Master (M2) en biochimie, bio-ingénierie, biologie moléculaire/cellulaire, neurosciences ou domaine connexe. SAVOIR-FAIRE Expérience professionnelle dans un environnement de laboratoire de recherche ; Expérience pratique avec les immunodosages ; Une expérience en développement, optimisation ou validation de dosages est fortement souhaitable ; Capacité à gérer des flux de travail expérimentaux avec un haut degré d'autonomie. SAVOIR Connaissances acquises par la formation académique et pratique en : Biochimie et biologie moléculaire ; Neurosciences et maladies neurodégénératives ; Domaine des biomarqueurs. Compétences linguistiques : Anglais : maîtrise ; Français : fortement souhaitable. Outils informatiques : Logiciels d'analyse et de visualisation de données scientifiques (ex. : GraphPad Prism) ; Outils bureautiques et de présentation standard (ex. : Word, Excel et PowerPoint) ; Systèmes de gestion, de traçabilité et de documentation des données de laboratoire. SAVOIR-ÊTRE Solides compétences en organisation et rigueur, garantissant la fiabilité et la reproductibilité des résultats ; Capacité à travailler de manière autonome tout en possédant des compétences collaboratives ; Excellentes capacités de résolution de problèmes dans des contextes expérimentaux ; Communication scientifique claire et efficace, à l'écrit comme à l'oral ; Motivation et engagement dans un projet de recherche translationnelle à long terme ; Passion pour l'environnement scientifique et l'apprentissage continu. L'Institut du Cerveau s'engage à lutter contre toutes les formes de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Postulez sur notre site carrière avec votre CV et lettre de motivation en anglais dans un seul document. L’Institut du Cerveau est une Fondation reconnue d’utilité publique créée en septembre 2006 dont l’objet est la recherche fondamentale et clinique sur le système nerveux. Au cœur de l’Hôpital Pitié-Salpêtrière, 1 000 chercheurs, ingénieurs et médecins universitaires - couvrant l’ensemble des disciplines de la neurologie et de la psychiatrie - sont réunis dans le but d’accélérer les découvertes sur le fonctionnement du cerveau et de développer des traitements pour les maladies qui l’affectent : les maladies d’Alzheimer, de Parkinson, de Charcot, la sclérose en plaques, l’épilepsie ou encore la dépression.
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