Véritable chef d'orchestre transverse, vous êtes garant(e) de la cohérence, de la qualité et de l'impact des dispositifs de développement des compétences à l'échelle du Groupe.
À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes :
Politique de développement des compétences Groupe
* Contribuer à la définition de la politique compétences
* Accompagner les sites dans sa mise en oeuvre (orientations formation, process, outils)
* Harmoniser les pratiques en tenant compte des spécificités locales
Offre de formation Groupe
* Développer et structurer l'offre de formation AUTAJON
* Construire et faire évoluer le catalogue de formation Groupe
* Créer des modules transversaux et déployer le digital learning
* Concevoir des parcours de formation
Mobilité, poly-compétences et parcours professionnels
* Accompagner les Directions dans le développement des poly-compétences
* Structurer et piloter les process de mobilité interne inter-sites
* Construire des plans de carrière et parcours métiers avec les HRBP Métiers
#J-18808-Ljbffr
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