Développeur android f/h

Le poste

Nous recherchons un Développeur Android confirmé, pour rejoindre l’équipe développement de notre client, éditeur de logiciel reconnu pour ses solutions innovantes et acteur incontournable sur son marché.

Vos missions

1. Concevoir, développer et maintenir des applications Android natives (Kotlin/Java).
2. Participer aux choix techniques et à l’architecture des projets.
3. Collaborer étroitement avec l’équipe produit et backend.
4. Assurer la qualité du code via des tests, du refactoring et des revues.
5. Être force de proposition pour améliorer les performances et l’expérience utilisateur.
6. Veille constante sur les évolutions du SDK Android, des bibliothèques Jetpack et des bonnes pratiques mobiles.

Profil attendu

Profil recherché

7. 4 ans d'expérience minimum dans le développement mobile Android.
8. Excellente maîtrise de Kotlin (et/ou Java) et du SDK Android.
9. Expérience avec Jetpack, MVVM, Room, Retrofit, etc.
10. Connaissance des bonnes pratiques : clean architecture, design patterns, testing.
11. Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe.

Stack technique actuelle

12. Langages : Kotlin / Java
13. Architecture : MVVM / Clean Architecture
14. Frameworks & libs : Jetpack (Navigation, ViewModel, Room), Coroutines, Retrofit, Hilt, WorkManager
15. Tests : JUnit, MockK, Espresso
16. CI/CD : GitHub Actions, Firebase App Distribution, Fastlane
17. Suivi & qualité : SonarQube, Crashlytics, Firebase Analytics

Qui sommes nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).


GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.