Description du poste
Votre équipe :
En intégrant l’établissement du Havre (76), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 140 personnes (techniciens / ingénieurs), où chaque projet est une opportunité d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.
L’équipe travaille sur des projets industriels d’envergure dans divers domaines : installation générale, tuyauterie, électricité industrielle, instrumentation, mécanique, procédés, etc. Elle intervient dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie et des industries de process.
Vos missions :
En tant qu’Ingénieur / Ingénieure MRI, vous travaillez sur des projets industriels d’envergure notamment dans le domaine de la chimie / pétrochimie, vos missions consisteront à :
* Maitriser la réglementation et des méthodes de réalisation des études de sécurité, études de danger, Etudes d'impacts (ICPE, SEVESO).
* Assurer les mises à jour d'études de danger en fonction des évolutions du site et de la réglementation, les inventaires des produits et risques associés.
* Analyser les risques et calculs des scénarios d'accidents, analyser les moyens de prévention et protection (MMR et PPRT).
* Assurer la rédaction de rapports d'études et présenter les résultats des études.
Qualifications
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+5 d’Ingénieur Maîtrise des Risques Industriels avec dominante procédés ou Génie des Procédés ou niveau équivalent (INSA, UTC etc…). Vous justifiez d’une première expérience réussie (idéalement minimum 2 ans) dans une fonction similaire acquises dans des secteurs comme le raffinage ou la chimie...
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
Vous avez de réelles aptitudes à l'animation de groupes de travail notamment pour les analyses de risques.
Vous maitrisez des outils informatiques de calcul d’émission et de dispersion (idéalement PHAST) ainsi que le Pack office
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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