Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, le/la Revenue Analyst assiste le département Revenue Management dans l’optimisation du chiffre d’affaires de l’hôtel. Il/elle contribue à l’analyse des performances, au suivi du marché et à la mise en œuvre des stratégies tarifaires et de distribution.
* Extraire, consolider et analyser quotidiennement les données de performance pour aider le Revenue Manager à ajuster les stratégies de prix. Assurer la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels.
* Effectuer une veille concurrentielle active et suivre les tendances du marché afin d'identifier les opportunités ou les risques de demande.
* Assister à la mise en place d’offres tactiques.
* Mettre à jour et optimiser les systèmes de revenue management pour garantir l'exactitude des tarifs et la parité sur tous les canaux de distribution.
* Suivre l'état des inventaires de l'hôtel.
* Assister aux cotations pour les demandes de groupes MICE et loisirs, en appliquant les grilles tarifaires et les directives de la stratégie de l'hôtel.
* Collaborer au quotidien avec les services Réservations, Réception et Ventes pour assurer la bonne application des décisions tarifaires.
* Respecter les politiques et procédures du département
* Respecter toutes les politiques de sécurité
* Autres tâches, telles qu’assignées
Qualifications
* Bac +5 en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe (commerce, gestion de revenus, économie)
* Première expérience dans un poste similaire appréciée, avec une dimension analytique
* Compétences analytiques avancées, avec la capacité d’interpréter des données financières et des rapports de performance
* Excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et les partenaires externes
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression tout en respectant les délais
* Maîtrise des logiciels bureautiques
* Attitude positive et excellentes compétences en communication
* Réussite des tests du groupe Accor obligatoire
* Maitrise de l’anglais
Informations supplémentaires
* Salaire brut mensuel: 2766.32 + 5% euros
* Indemnité de nourriture
* Indemnité de transport
* Mutuelle d’entreprise avec prise en charge par le fonds social à hauteur de 50%
* Tarifs réduits dans l’hôtel (restauration, coiffeur, spa…)
* Tarifs réduits dans les hôtels du groupe Accor
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