Contrôleur / euse technique pl h / f

Inspection / Contrôle - Contrôle Technique Poids Lourds

Intitulé de l'offre

Contrôleur / euse Technique PL H / F

Type de contrat

Temps de travail

Description de la mission

Nous recherchons pour notre Centre de Contrôle Technique PL du Havre (76), un / e Contrôleur / Contrôleuse Technique poids-lourds.

Votre rôle

Devenir un / e expert / e en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun.

Sous la responsabilité du Manager de pôle, vous aurez pour missions principales :

* L'accueil des clients du centre de contrôle ;
* La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ;
* L'établissement des procès-verbaux de contrôle ;
* La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau.

Contrôleur / Contrôleuse Technique agréé / e

Vous avez envie de changement et souhaitez intégrer un groupe aux valeurs humaines importantes, dont le contrôle technique est le cœur de métier depuis 1925 ? Alors prenez le contrôle de votre carrière et rejoignez DEKRA !

Vous avez un agrément VL et souhaitez faire du PL ? Nous vous formons !

Le métier vous intéresse mais vous n'êtes pas formé / e ?

Si vous êtes diplômé / e d'un BAC PRO / BTS en maintenance automobile, passionné / e par l'AUTO, sensible à la sécurité routière, et reconnu / e pour votre rigueur, alors n'hésitez plus et postulez !

Chez DEKRA, devenir Contrôleur / Contrôleuse Technique est simple car nous vous formons grâce à notre programme complet de 322 heures.

Le permis B est indispensable pour ce poste.

Les frais d'hébergement et de restauration lors des semaines de formation seront pris en charge par l'entreprise.

Après cette formation, si elle est concluante, un agrément nominatif vous sera délivré.

* Une rémunération fixe sur 35H et le paiement des heures supplémentaires ;
* Primes pouvant aller jusqu'à 500 € / mois ;
* Participation et intéressement.

Votre carrière

* Évolution garantie à 3 ans avec possibilités d'évolution vers des postes d'Adjoint, Chef de Pôle, Auditeur, etc. ;
* Une politique de formation interne pour développer vos compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS).

Chez DEKRA, nous valorisons la diversité : âge, genre, origine, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle. Nous sommes convaincus que la diversité est une force, et seules les compétences et la motivation comptent. Nous sommes également une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.


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