Chef de chantier (h/f) en pôle territorial - conseil départemental de l'ain

Chef de chantier (H/F) en pôle territorial - Conseil départemental de l'Ain

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec une forte croissance démographique, situé au cœur des réseaux de communication européens, l'Ain offre une économie attractive, dynamique, diversifiée et un cadre de vie de qualité à près de 700 000 habitants. Le Département de l'Ain se veut une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département, c'est mettre ses compétences au service de ce qui est utile.

L'agence routière et technique Bresse Revermont gère 730 km de routes départementales, avec 4 chefs de chantier et 24 agents répartis sur plusieurs centres routiers. En tant que chef de chantier, sous l'autorité du responsable du Pôle territorial, vous co-dirigez les agents des routes, participez à la programmation, à l'organisation, au suivi des activités, encadrez sur le terrain, évaluez les agents, coordonnez les travaux, développez la prévention et la sécurité, participez aux astreintes, et assurez le suivi du centre routier de Cerdon.


Profil recherché

PROFIL :
- A l'écoute, diplomate, doté de bonnes aptitudes relationnelles, avec des compétences en management
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'exploitation de la route et de ses dépendances
- Connaissance du fonctionnement du Département, de la législation et des réglementations relatives à l'exploitation routière
- Capacité à identifier et à résoudre les désordres impactant le réseau routier
- Aisance avec l'outil informatique, gestion de planning et tableaux de suivi

CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Permis B obligatoire
- Disponibilité pour les astreintes hivernales et estivales
- Véhicule de service, ordinateur, téléphone

AVANTAGES :
- Perspectives d'évolution, accompagnement personnalisé, budget de formation élevé
- Titres-restaurants, offres culturelles et de loisirs, participation à la mutuelle et à la prévoyance

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être envoyées à Monsieur le Président du Département de l'Ain. Poste ouvert aux agents de maîtrise et agents de maîtrise principal. Contrat renouvelable jusqu'à six ans. Poste vacant à partir du 01/06/2025.

#J-18808-Ljbffr