Une entreprise de conseil en ressources humaines recherche un Responsable Gestion sociale - Paie pour manager une équipe de 5 collaborateurs et garantir une paie fiable pour environ 500 employés. Ce poste requiert une expertise technique en paie, ainsi qu'une expérience en management. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans le secteur privé et un Bac +5 en RH. Des compétences en SIRH et en communication sont essentielles. Un environnement dynamique avec un projet de transformation RH vous attend. #J-18808-Ljbffr
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