Alternance - content manager junior – europe (f/h)

Alternance - Content Manager Junior – Europe (F/H)

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📅 Début : Septembre 2026

📅 Durée : 2 ans

📖 Niveau d’études : Master 1 ou Master 2 (Marketing, Communication, Digital) en école de commerce / IAE

📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand

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🎯 Contexte du poste

Vous rejoignez les équipes Marketing & Communication Commerciale Europe, au sein de l’entité en charge de l’Engagement Client.


Notre mission : créer, renforcer et développer des relations durables avec nos clients professionnels B2B (flottes poids lourd, dealers, constructeurs première monte…).

Pour cela, nous combinons :

1. Marketing digital : Média, CRM, Web & plateformes d’assets

2. Marketing direct : force de vente, activation terrain, relation client

3. Pilotage de l’efficacité des contenus : analyse, insight, recommandations

En binôme avec votre tuteur(rice) et en lien étroit avec les équipes Marketing Opérationnel dans les pays, vous participez à la conception et au déploiement du plan d’engagement européen.

Un accompagnement personnalisé et des formations seront déployés tout au long de l’alternance afin de soutenir la montée en compétences et de garantir une progression continue. 

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📝 Missions principales (évolutives selon votre montée en compétence durant votre alternance)

Vous contribuez activement à la création, la gestion et la performance des contenus B2B destinés à plusieurs cibles :

1. Gestion des assets de communication

4. Créer, adapter et suivre les contenus destinés aux grandes et moyennes flottes, aux réseaux de distributeurs et à la première monte.

5. Collaborer avec les Customer Engagement Leaders (CEL) pour garantir l’adéquation des messages aux besoins terrain.

6. Gérer les contenus adressés aux forces de vente Michelin Truck Europe.

2. Pilotage des performances & recommandations

7. Analyser l’utilisation des contenus (MCC, Seismic, dashboards).

8. Identifier les assets les plus performants.

9. Proposer des optimisations fondées sur des insights data.

3. Coordination & diffusion des contenus

10. Assurer la gestion des contenus dans notre DAM (Digital Asset Management).

11. Briefer et coordonner les agences de communication pour la création & localisation des contenus dans 14 langues.

12. Publier et organiser les assets sur le Michelin Content Center.

13. Contribuer à la newsletter Europe et à la présentation PowerPoint “Deliveries Roadmap” contenant nos différentes feuilles de route B2B.

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💪 Défis majeurs du poste

14. Évoluer dans un environnement international complexifié par la multiplicité des interlocuteurs et des langues

15. Articuler exigence, rigueur de marque et créativité dans un contexte B2B exigeant

16. Comprendre les enjeux du transport poids lourd, ses acteurs et ses attentes

17. Gérer plusieurs projets simultanés avec autonomie et organisation

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🌟 Atouts du poste & bénéfices pour le candidat

18. Participation à des projets marketing à impact, visibles à l’échelle européenne

19. Immersion dans un groupe international reconnu mondialement

20. Développement des compétences de gestion de projets et de coordination multiculturelle

21. Expérience concrète avec des agences externes

22. Intégration dans un réseau interne riche

23. Parcours de formation sur l’industrie du transport, les produits Poids Lourd et les outils marketing

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🎓 Profil recherché

Qualifications & Compétences techniques

24. Très bon niveau d’anglais (B2 minimum)–

25. Capacité d’organisation et autonomie

26. Connaissances marketing (SAVE, engagement client)

27. Analyse & synthèse : mesure, insight, recommandation

28. Maîtrise de Power BI appréciée (formation possible si besoin)

29. Rigueur, sens du détail

30. Travail en équipe dans un contexte international

Compétences comportementales (soft skills)

31. Esprit collaboratif

32. Proactivité & autonomie

33. Curiosité marketing

34. Communication claire et structurée

35. Adaptation à différents interlocuteurs et cultures

36. Sens des priorités

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

37. Participation aux frais de trajet (sous conditions)
38. En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

39. votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
40. merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

41. Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
42. Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
43. 83,5% de taux d’engagement de nos employés
44. 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
45. Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
46. Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
47. N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
48. Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
49. Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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