Technicien méthodes h/f

Description du poste

Poste basé en Picardie Maritime à FRESSENNEVILLE (80390) et à pourvoir dès que possible.

THIRARD est un acteur incontournable depuis maintenant plus de 100 ans dans le domaine de la Serrurerie.

L’entreprise est l’entité historique d’un groupe désormais présent à l’international, qui emploie plus de 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de plus de 60 M€.

Si vous souhaitez intégrer une structure familiale à taille humaine et renforcer les équipes d’une organisation en pleine expansion, avec des projets ambitieux, nous vous proposons le poste suivant : Technicien méthodes H/F

Sous la responsabilité du Directeur et du Responsable Industrialisation et Méthodes, vos principales missions consisteront à :

- Étudier et concevoir des postes de travail, leurs accessoires ainsi que leurs implantations,

- Procéder aux essais et tests de fonctionnement,

- Assurer le respect des consignes de sécurité,

- Rédiger et diffuser les fiches d’instruction,

- Créer les ressources dans l’ERP,

- Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations,

- Assurer le lien avec les prestataires externes,

- Contribuer à la mise à jour ainsi qu’à l’optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application,

- Réaliser le reporting de son activité au Directeur et au Responsable Industrialisation et Méthodes et les alerter en cas de dysfonctionnement.

- De préférence titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’une formation de niveau BAC+ 2/3 de type DUT GMP, BTS ATI ou Licence OOP/TIAP,

- Une première expérience dans un poste similaire ou dans une fonction relative à l’optimisation de production acquise dans un environnement industriel,

- Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés aux méthodes,

- Une bonne vision du cycle de vie d’un produit et des flux de production,

- Doté(e) de la fibre technique,

- Des connaissances en lecture et modification de plan sur ordinateur,

- Un bon relationnel ainsi qu’un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication,

- Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu’une capacité à accompagner le changement,

- Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.

Rémunération annuelle : 33 à 35 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.