Tracfin – chef de l'unité r2 (lutte contre les ingérences étrangères et la criminalité organisée) h/f

Description du poste

Au sein du département R, l’unité R2, composée de treize agents (un chef d’unité, un adjoint au chef d’unité et 11 enquêteurs), est en charge de la lutte contre les ingérences étrangères et la criminalité organisée. S’appuyant sur des partenariats étroits avec la communauté du renseignement, l’unité contribue à l’identification et à l’entrave des relais financiers mobilisés dans le cadre d’opérations d’influence, d’ingérence et de manipulation de l’information dès lors que ces dernières attentent aux intérêts majeurs de la politique étrangère, à l’exécution des engagements européens et internationaux de la France où qu’elles revêtent le caractère d’infractions passibles de peine privatives de liberté (corruption, trafic d’influence). L’unité R2 comprend également un pôle en charge du renseignement criminel, mobilisé notamment dans la lutte contre le blanchiment du narcotrafic et contre l’immigration clandestine, en lien étroit avec les services de police, de gendarmerie, les juridictions et les autres services de renseignement concernés par ces missions.

Pour accomplir leurs missions, les analystes du département R disposent de pouvoirs d’investigation énoncés aux termes du CMF (droit de communication) et du CSI (techniques de renseignement) mais également de différents soutiens techniques internes (datamining, intelligence artificielle). Ils appuient leurs investigations sur des partenariats étroits avec la communauté du renseignement.

La montée en puissance de TRACFIN s’appuie sur la mobilisation des équipes sous la forme de projets collaboratifs au sein et au-delà du département, qui reflètent les priorités stratégiques de l’agence.

TRACFIN recherche un chef de l’unité R2.

Placé(e) auprès du chef du département R et de ses adjoint(e)s, le/la titulaire du poste, a pour principales fonctions :

- L’encadrement de douze agents de catégorie A.

- Le pilotage opérationnel des dossiers de l’unité

- L’intégration des priorités de TRACFIN et la déclinaison de la feuille de route du département en un plan d’action annuel ;

Conditions d'exercice particulières

Habilitation très secret.

le poste est soumis à un régime d'astreintes.

Description du profil recherché

Le/La titulaire du poste devra posséder :

- une expérience professionnelle de cinq années au minimum dans un service opérationnel ;

- une expérience réussie en matière d’encadrement hiérarchique ;

- une excellente capacité à représenter son administration, à nouer et à gérer des partenariats ;

- de bonnes connaissances générales en géopolitique ;

- une bonne connaissance de la communauté du renseignement ;

- une grande rigueur, de la pédagogie et le sens de l’organisation ;

- une appétence pour les techniques d’enquête et le travail en équipe ;

La maitrise de compétences financières (audit, économie générale) et/ou juridiques constitueront des atouts valorisés.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
8. SAVOIR-FAIRE - Manager
9. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
10. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé