La Coopérative U Enseigne regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U Enseigne regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel Au sein de la filière PGC et sous la responsabilité du Chef de Groupe, faire croître les catégories qui lui sont attribuées tout en assurant leur performance tarifaire et leur rentabilité.
1) Construire la Croissance
- Contribuer à la construction des Stratégies de Catégories en collaboration avec le Responsable Développement des ventes et merchandising et les objectifs de croissance des catégories
- Proposer pour validation les objectifs de ses catégories à son Chef de Groupe
- Piloter les performances et les résultats de ses catégories
2) Piloter les Négociations sur son périmètre et la relation fournisseur
- Définir et construire les "scénarii" de négociations et établir le bilan de l'année écoulée par fournisseurs
- Négocier avec les fournisseurs en suivant les directives de la Direction PGC
- Assurer le suivi du respect du plan d'affaires et en être garant pour les fournisseurs de son périmètre
- Suivre les avenants commerciaux et logistiques, être signataire des contrats et assurer la relation avec l'Administration Commerciale
3) Garantir la performance tarifaire et la rentabilité des catégories
4) Construire et suivre le Publi-Promos
- A partir du pré-cadrage, sélectionner les Marques (MN) et les produits et garantir leur positionnement versus la Stratégie d'Enseigne
- Négocier les avantages consommateurs, les taux promotionnels et les Trades
- Assurer une veille concurrentielle
- Suivre les performances et établir des reportings (CA, Marge)
- Assurer l'interface avec le Pôle Performance (Objectifs et prévisions de CA)
- Assurer la relation avec le réseau (Magasins et Etablissements Régionaux), construire les argumentaires de transformation magasin et s'assurer de leur bonne mise en oeuvre
5) Assurer la Gestion Commerciale de son périmètre
6) Participer à l'élaboration et/ou mise à jour des Concepts Rayons
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