Bienvenue chez AVEM !
Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Qu'est-ce que le jobsharing?
Le job sharing, ou partage de poste, est une organisation innovante du travail où deux professionnels se partagent ensemble les responsabilités et les missions d'un même poste, en collaboration étroite.
Ce dispositif s'adresse à des profils qui aiment travailler en équipe, qui sont ouverts à l'innovation managériale et qui souhaitent s'investir dans un modèle moderne, basé sur la confiance, la transparence et la complémentarité.
Au sein de la Direction de la performance, vous intégrez une équipe de 10 contrôleurs de gestion en tant que Responsable Contrôle de Gestion f/h en Jobsharing.
Chez AVEM, nous pensons qu'un binôme complémentaire peut être plus fort qu'un poste unique.
Avec Audrey, en poste depuis près de 10 ans, vous formerez une équipe de co-responsables capable d'allier expertise de fond et animation collective. Un duo au service de la performance et de la transformation.
Vos missions :
Manager une équipe de 10 expert( e )s soudée, moteur et dotée d'une expertise reconnue au sein d'AVEM. Vous supervisez, encadrez et développez votre équipe en étant un Manager coach et visionnaire. Vous recentrez le management sur l'individu, son employabilité, sa formation, son bien-être, la priorisation de ses tâches, les arbitrages.
Prendre en charges les travaux de RUN : clôtures mensuelles et trimestrielles, contrôle permanent et animation des processus.
Construire les feuilles de route afin de garantir la vision à moyen/long terme et les jalons permettant l'atteinte des objectifs fixés. Définir et impulser la transformation du service CDG.
Piloter la trajectoire IT du domaine CO sur SAP : développement du potentiel, automatisation, industrialisation, capitalisation sur les projets en cours ou en adhérence.
Communiquer: repenser les canaux de communication en les modernisant. Construire de nouveaux formats des instances de communication.
Collaborer avec les différents directions opérationnelles tel un véritable Business Partner
Participer activement au pilotage de la performance économique, à l'identification des risques et opportunités, et au suivi des actions d'amélioration.
Garantir la bonne application de la méthode et des processus
Valoriser la politique RSE
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