Infirmier(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Entre terre et mer, la commune de Leucate est une station touristique qui se caractérise par son cadre de vie exceptionnel, ses espaces naturels remarquables, sa géographie particulière étendue sur cinq sites, son équipe dynamique, ses nombreux équipements et la qualité de ses services. Dans le cadre de sa politique en matière de protection de l’enfance, la commune de Leucate recrute :
UN INFIRMIER (H/F),
spécialisé(e) en puériculture
ou expérimenté(e) en petite enfance

Au sein du « Pôle RH – Services à la Population » et sous l’autorité directe de la Directrice du Multi-Accueil pour la petite enfance (crèche et assistantes maternelles), vous serez chargé(e) de l’encadrement des enfants de la section des bébés à temps complet. Sur les temps de détachement administratif, vous assurerez le suivi médical de chaque enfant en collaboration avec le RSAI et la directrice, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des protocoles d’hygiène et de sécurité (PMS, PPMS), du respect des normes HACCP, de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES

•Encadrer les enfants et gérer l’équipe de la section bébé
•Accueillir l’enfant et sa famille
•Apporter un soutien à la parentalité
•Accompagner les familles dans l’allaitement, le sommeil, l’alimentation, …
•Elaborer les protocoles d’urgence, d’hygiène et de sécurité
•Assurer la prévention au sein de la structure et le suivi des enfants
•Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants
•Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée et leur transmettre les règles d’hygiène
•Former le personnel aux règles d’hygiène
•Planifier les visites médicales et assister aux rendez-vous en collaboration avec le RSAI
•Organiser l’accueil d’un enfant aux besoins spécifiques (PAI), accompagner les équipes dans l’accueil de cet enfant en collaboration avec le RSAI et la directrice.
•Gérer les armoires à pharmacie et les trousses de premiers secours
•Assurer le contrôle du domicile des assistantes maternelles en collaboration avec l’éducatrice de jeunes enfants (sécurité du domicile, organisation de l’assistante maternelle et suivi de l’accueil des enfants)
•Mettre en place des ateliers à thème à destination des familles en collaboration avec la directrice, le RSAI, l’éducatrice de jeunes enfants et les différents partenaires.
•Assurer la gestion administrative liée au domaine d’activité Profils recherchés COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

•Excellent contact avec les enfants
•Capacités d’écoute, qualités relationnelles
•Adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
•Goût pour le travail d’équipe et en collaboration
•Maîtrise de l’outil informatique