Au sein du service RH, vous interviendrez à la fois sur des projets RH, et de l'administration du personnel :
Projets RH - Projet sur de Marque Employeur : relations écoles – réseaux sociaux… -
Recrutement -
QVTC : conciergerie d’entreprise…
Indicateurs et bilans RH
Administration du personnel - Etablissement des contrats de travail - Suivi des visites médicales
Participation à la vie et aux activités du service RH
Vous préparez un master 1 ou master 2 RH.
Vous cherchez une alternance de minimum 1 an
De formation supérieur, vous avez déjà une expérience en RH (stage ou 1ere année d'alternance). Vous êtes agile, dynamique, force de proposition. Vous êtes rigoureux (se), doté(e) de qualités relationnelles, rédactionnelles et d'un sens aigu de la confidentialité
John Crane est un leader mondial en matière de solutions d'équipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d'ingénierie aux industries de transformation. La société conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des joints et systèmes mécaniques, des raccords, des systèmes de filtration et des technologies de diagnostic numérique. Le service client de John Crane est accessible grâce un réseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l'application de technologies avancées pour les marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.
Dans le cadre de sa politique en matière d’alternance, John Crane France – Site de Déville-lès-Rouen recrute un alternant « Chargé RH» (H/F). Vous rechercherez une alternance dans une équipe dynamique et passionnée, au sein d’une entreprise leader de son secteur ? e ? Alors, rejoignez-nous !
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