Chef de section architecte technique h/f

Informations générales Référence BS092PNA-115058 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Architecte technique Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de section architecte technique H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Dans un contexte de transformation de la DSI, vous participez à l’évolution et accompagnez le changement dans un esprit constructif conformément aux attentes fixées par le sous-directeur et son adjoint. Vous êtes placés sous l’autorité du chef(fe) de division et de son adjoint au sein d’une structure transverse. Vous animez, coordonnez, organisez et supervisez les activités de votre équipe : Étude et conception : Conduire des études détaillées ; Définir l’architecture détaillée dû ou des systèmes d’information ; Étudier et analyser les impacts des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante ; Formalise, consolide la cartographie technique du système d'information global. Administration : Définir et gérer le référentiel du système informatique sur les plans des outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité, etc ; Définir et gérer les standards techniques. Conseils et préconisations : Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participer à l’étude d’impact sur l’architecture existante en cohérence avec la stratégie de la sous-direction. Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence ; Conseiller sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications et promouvoir les bonnes pratiques ; Assurer et organiser les choix de veille technologique permanent afin d’analyser et déterminer les innovations utiles et pertinentes. Encadrement : Piloter l’activité et assurer de la qualité de l’ensemble des travaux produits ; Participer à la mise en place de nouvelles procédures et méthodes de travail tout en tenant compte de l’environnement dans lequel évoluent les équipes informatiques ; Mettre en place et suivre les indicateurs de performance KPI et de qualité SLA ; Avoir une bonne communication ascendante et descendante ; Mettre en place et suivre une organisation efficiente contribuant à l’amélioration continue de la section ; Participer à l’élaboration et la déclinaison de plans structurés de recrutement et de formation ; Accompagner et conseiller les équipes dans la mise en œuvre de l’architecture du SI. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissance technique : Avoir des compétences budgétaires et comptables : Niveau initié - A acquérir Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise - Requis Savoir appliquer la réglementation : Niveau pratique - A acquérir Savoir analyser : Niveau maîtrise - Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise - Requis Savoir s'adapter : Niveau maîtrise - Requis Savoir communiquer : Niveau maîtrise - Requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Question processus candidature uniquement : Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Pièces requises : Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Architecte technique - FPNUM050 Libellé métier REMI code : Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Levallois-Perret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Levallois-Perret Date de vacance de l'emploi 01/09/2025