MISSION GÉNÉRALE
Sous la supervision de la Direction Générale, le(la) RSI définit, pilote et met en œuvre la stratégie informatique du groupe FAL. Il(elle) veille à la bonne performance, sécurité, maintenance et évolution du système d’information, en adéquation avec les objectifs de l’entreprise. Il(elle) assure également un rôle de support opérationnel, de gestion de projet et d’optimisation des outils numériques pour l’ensemble des collaborateurs.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Stratégie et pilotage du Système d’Information
* Définir et piloter la stratégie SI du groupe en cohérence avec la stratégie globale.
* Être force de proposition dans l’évolution numérique et l’optimisation des processus métiers.
* Assurer une veille technologique, réglementaire et cybersécurité.
2. Gestion de l'infrastructure et du parc informatique
* Manager les systèmes informatiques en lien avec l’infogérance.
* Gérer les réseaux internes, liens fibres inter-sites, téléphonie fixe et mobile.
* Garantir la disponibilité, l'efficacité et la sécurité des équipements.
3. Sécurité informatique et conformité
* Déployer et superviser la politique de sécurité informatique.
* Gérer les sauvegardes, antivirus, pare-feu, campagnes de phishing, conformité RGPD.
* Mettre en œuvre des procédures de continuité d’activité.
4. Gestion des logiciels et outils bureautiques
* Administrer les logiciels métiers : gestion commerciale, comptabilité, CRM, facturation, reporting, etc.
* Suivre les évolutions logicielles et leurs interconnexions (architecture d’interface).
* Optimiser l’usage d’Office 365, de la visioconférence et autres outils numériques.
5. Pilotage de projets IT
* Participer à la rédaction de cahiers des charges et plannings de développement.
* Coordonner les prestataires, intervenants techniques et utilisateurs internes.
* Gérer les priorités, les délais et le suivi des projets transverses.
6. Support et accompagnement des utilisateurs
* Former et accompagner les collaborateurs à l’usage des outils numériques.
* Apporter un support ponctuel (niveau 1 et 2) si nécessaire.
* Identifier les besoins utilisateurs et y répondre par des solutions pertinentes.
7. Communication digitale (en lien avec le marketing)
* Participer à la stratégie de communication digitale de l’entreprise.
* Soutenir la mise en œuvre des outils web, réseaux sociaux, référencement, etc.
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques :
* Environnements systèmes (Windows Server, Linux), réseaux, cybersécurité.
* Bonne connaissance des ERP, CRM, solutions Cloud, Office 365, IA.
* Gestion de projets informatiques (cycle en V ou méthode agile).
* Maîtrise des enjeux RGPD et sécurité.
Comportementales :
* Organisation, rigueur et autonomie.
* Capacité d’analyse, de synthèse et de planification.
* Sens de l’écoute, pédagogie et accompagnement au changement.
* Réactivité, diplomatie et force de proposition.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
* Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou école d’ingénieur.
* Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (DSI, RSI, chef de projet IT) en PME/ETI.
CONDITIONS PARTICULIÈRES
* Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires classiques (interventions, maintenance, urgences).
* Déplacements ponctuels à prévoir (sites secondaires, partenaires, salons professionnels).
* Veille continue sur les menaces informatiques et nouvelles technologies.
Nous vous proposons :
Rattachement hiérarchique : Direction Générale Lieu de travail : Lézignan-Corbières (principal)
Déplacements possibles sur les sites de Castelnau-d’Estrétefonds et Vendres (pris en charge à 100 %)
* Un statut de Cadre et un positionnement stratégique
* Une mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise.
* Des tickets restaurant après six mois d'ancienneté.
* Une grande autonomie tout en gardant votre esprit d’équipe.
* Un métier ou l’ennui n’existe pas.
Rejoignez le Groupe FAL, construisons et grandissons ensemble !
Présentation de l'entreprise :
Le Groupe FAL est une entreprise familiale avec plus de 50 ans d’activité commerciale avec un Chiffre d'affaires annuel de 48 millions d'euros.
Ses activités se décomposent comme suit :
* A Toulouse :
o 1 restaurant (150 places) Restaurant l’Arena
o 1 parking poids-lourds (130 places),
o 1 station-service
* A Béziers :
o 1 restaurant l’étape (150 places)
o 1 parking poids-lourds Truck étape (350 places),
o 1 station-service
o 1 boutique ;
* Au siège de Lézignan Corbières, les fonctions supports ;
* En Catalogne (Espagne) une activité hôtelière de 200 chambres Hôtel Ibis
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