Infirmier - gériatrie smr - usld h/f

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunération Service d'affectation Gériatrie - Soins médicaux et de réadaptation - Unité de Soins Longue DuréePrésentation du service Situés sur le bâtiment DEPARIS : - Des secteurs de gériatrie aiguë - Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation Alzheimer (patients atteints de troubles cognitifs et/ou de démence type Alzheimer ou maladies apparentées) - Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents -Des secteurs de soins de longue durée Situés sur le bâtiment DELARUE : - Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation poly pathologiques - Des secteurs de soins de longue durée Situés sur le bâtiment MONTAIGNE : - Un Centre d'Evaluation Gériatrique Ambulatoire Composition des équipes, pluridisciplinaires: - Médecins Gériatres - Cadres, IDE, aides-soignants - Rééducateurs: Kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, pédicure-podologue, diététiciens - Psychologues - Assistantes sociales Vos missions Elabore le projet de soins et le plan de traitement du patient Met en oeuvre les actions infirmières prescrites : logiciel «ORBIS» Assure la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Eduque et conseille le malade et sa famille concernantson traitement et son hygiène de vie Assure le suivi et l'optimisation du dossier de soins individualisé informatisé «ORBIS» Est responsable de l'organisation de la prise en charge d'un groupe de patients ou d'un secteur de soins et des moyens mis à sa disposition Gestion des stocks de produits, de l'entretien et la gestion du matériel Participe à la gestion des commandes de matériels Collabore au circuit du médicament Met en oeuvre la procédure de recherche en cas de fugue d'un patient Participe aux actions de formation au sein de l'unité Participe à la formation et à l'encadrement de ses pairs et des stagiaires Participe à l'élaboration des travaux de recherche en soins infirmiers Assure une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage Contribue à la mise en oeuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge Participe à la gestion administrative des patients via ORBIS, gère le dossier de sortie du patient Effectue les demandes de transports Planifie les examens complémentaires et les rendez-vous de consultations Profil recherché Formations et/ou qualifications requises : Diplôme d'Etat Infirmier Connaissances particulières : - Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration) Formations obligatoires : - Hémovigilance, identito-vigilance - Prévention des chutes - Prise en charge de la douleur - Transmissions ciblées - Bonnes pratiques de contention - Promotion de la bientraitance - Circuit du médicament - Attestation de la formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU) Qualités professionnelles requises : - Conscience et rigueur professionnelle - Sens des responsabilités et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie - Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi - Evaluer les pratiques professionnelles de soins - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques - Définir les actions correctives/préventives - Affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailEn grande équipe Jour : 06h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15 / Repos hebdomadaires 1 Week-end sur 2TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année) Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement : Prime d'installation sous conditions Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux : Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux Place en crèche selon disponibilités Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). Référence de l'offre2