Directeur culture et vie locale (h/f) - mairie de suce sur erdre

Vos missions en quelques mots Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants), qui fait partie de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive ! En charge de la Direction Culture et Vie locale (spectacle vivant, médiation culturelle, lecture publique, vie locale : évènementiel et associations) vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans les domaines du développement culturel, de l’évènementiel et de la vie associative. • Piloter la Direction, manager les équipes de travail (4 agents en direct, dont 2 managers, et 5 agents en indirect), coordonner et évaluer les projets menés par les services dans une vision transversale, • Impulser, piloter et évaluer des projets, • Elaborer le projet culturel en lien avec l’adjoint et les services, • Coordonner la saison culturelle au sein des différents équipements publics en lien avec les partenaires à l’origine des projets, • Copiloter les Rendez-vous de l’Erdre avec la Direction des services techniques, • Coordonner la mise en œuvre de l’évènementiel municipal, • Gérer le calendrier annuel de l’évènementiel (Manifestations protocolaires, animations, vœux, etc.) et coordonner les évènements municipaux (Fête de la musique, Fête nationale, Fééries de Noël, Forum des associations, etc.), • Accompagner le développement de la politique associative, • Développer et animer les partenariats, • Accompagner les transitions sociétales et environnementales en lien avec le Tiers Lieu, • Gérer et suivre le fonctionnement général, financier (élaboration et exécution budgétaire) et administratif de la Direction (coordination des convocations, ordres du jour et comptes-rendus des commissions), • Contribuer à la stratégie de communication du service culturel en lien avec la Direction Communication et Attractivité, • Assurer une veille sur les domaines d’activités de la Direction, conseiller, construire l’aide à la décision et être force de proposition. Profil recherché • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel, évènementiel ou associatif (bac 4/5) et justifier d’au moins une expérience similaire sur un poste équivalent, • Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales, • Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics, • Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune, • Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité, • Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines, • Excellentes qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode, • Créativité et force de propositions, • Sens du service public.