Chef d'equipe

Nous sommes EssilorLuxottica, un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. La société réunit l'expertise complémentaire de deux pionniers de l'industrie, l'un dans les technologies de lentilles avancées et l'autre dans le savoir-faire des lunettes emblématiques, pour créer une entreprise intégrée verticalement qui est particulièrement bien placée pour répondre aux besoins mondiaux en matière de vision et à la demande mondiale d'un l'industrie de la lunetterie en plein essor.

Au sein du Centre de Services Partagés France (GBS), le comptable de trésorerie est rattaché au Responsable Financier EssilorLuxottica et Essilor International. Il est l’interface entre la Trésorerie Groupe et le CSP / la consolidation / les filiales pour tout ce qui a trait à la comptabilisation des instruments financiers du Groupe.

Nous recrutons pour le SL Lab des Battants un Chef d’Equipe Valeurs Ajoutées. Le chef d’équipe organise et met en œuvre sur son équipe les moyens humains, les moyens techniques, en fonction du plan de production quotidien et résout les problèmes courants.

Description du poste:

Sous la responsabilité du chef d’atelier, ses principales responsabilités sont les suivantes :

1. Animer directement une équipe (environ douze personnes) : organisation du service en s’assurant de la disponibilité des ressources, répartition et affectation des tâches, évaluation des compétences et mise en œuvre des moyens afin de les mettre à niveau, conduite des entretiens annuels.
2. Assurer le respect des standards, des normes de productivité, de qualité et des instructions de travail.
3. Développer les compétences de l’équipe via la formation.
4. Garantir l’information en assurant les communications transversales et hiérarchiques.
5. Participer aux chantiers / sujets d’amélioration continue sur le terrain (organisation, procédés, qualité, etc.)
6. Veiller au respect des consignes de sécurité.
7. Contribuer activement au développement de la mission au sein de l'entreprise en participant à l'ensemble des actions définies.

Horaire : 2*8 Alternant

Compétences Recherchées:

8. Une personne avec un niveau de connaissances équivalent à BAC à BAC+2 Technique (chimie, Mécanique).
9. Vous avez une bonne connaissance technique des procédés des métiers de la Prescription (usinage et / ou traitement de surfaces) et idéalement des produits.
10. Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins trois ans en management et avez de réelles aptitudes à manager une équipe dans un environnement « amélioration continue ».
11. Travaillant en étroite collaboration avec d’autres services internes (autres ateliers de production, service Maintenance, etc.), nous intègrerons une personne ayant un très bon sens de la communication, capable de fédérer une équipe autour de nouveaux produits, procédés ou organisations.
12. Vous êtes rigoureux dans le respect des procédures et dans leur application.
13. Vous avez envie de vous investir dans un poste à dimension managériale qui requiert sens des responsabilités, qualités relationnelles, capacité à développer les collaborateurs et disponibilité et capacité à être force de proposition.
14. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (pack office et outil de messagerie). La pratique de l’anglais est un plus.

Candidat Recherché:

15. Une personne avec un niveau de connaissances équivalent à BAC à BAC+2 Technique (chimie, Mécanique).
16. Vous avez une bonne connaissance technique des procédés des métiers de la Prescription (usinage et / ou traitement de surfaces) et idéalement des produits.
17. Vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins trois ans en management et avez de réelles aptitudes à manager une équipe dans un environnement « amélioration continue ».