CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous rejoignez une équipe de 5 à 8 personnes, où entraide, partage et envie d'innover rythment le quotidien. Votre mission : créer des assistants virtuels qui ont du sens, et améliorer les processus métiers de nos clients. Au programme : - Comprendre les enjeux avec les Business Analysts et les utilisateurs - Concevoir et développer des robots RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism) - Accompagner les clients lors des tests utilisateurs et ajuster les automatisations selon les retours - Assurer la maintenance et les évolutions des robots existants - Documenter les solutions mises en place - Être force de proposition pour améliorer les processus Avec quels outils ? - Logiciels RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blueprism) - C# / .NET - Visual Studio, GIT Ici, vous progressez dans un collectif soudé, sur des projets utiles, avec la possibilité d'évoluer vers des rôles plus techniques, plus fonctionnels ou de pilotage, selon ce qui vous motive LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée - Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux - Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois - 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise - Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 3 étapes : - Un premier échange d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse) - Un entretien avec vos futurs N1, Céline et Manon pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid Bezzaï et le directeur du pôle RPA Wilfried Charpentier pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais. Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
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