Vous travaillez au sein d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé de jour et d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés.
Mission :
Lors d'entretien individuel ou d'accueil collectif, vous accompagnez les bénéficiaires dans le principe du Rétablissement. Vous les soutenez dans les actes de la vie quotidienne (démarches administratives, gestion du budget, aménagement.) dans le cadre de visite à domicile. Vous veillez à mettre en œuvre leur projet personnalisé. En lien avec l'équipe, vous aidez à constituer un réseau partenarial efficient autour de leurs besoins.
Profil :
Aptitude relationnelle et organisationnelle, capacité à travailler en équipe et en réseau, capacité rédactionnelle, sens de l'initiative, .
Date d'embauche prévue : Août 2024
Organisation du travail et avantages :
- Travail en journée du lundi au vendredi
- Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle,
- Accès à un plan de formation interne ambitieux,
- Bénéfice des activités sociales et culturelles de notre CSE.
- Autonomie dans le travail
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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