Raison d'être du poste
Cette politique sorganise en quatre axes principaux :
1. Développer le réseau despaces verts publics, au travers notamment de la gestion des parcs départementaux mais aussi du soutien aux projets portés par dautres acteurs publics ;
2. Développer le lien entre les parcs et la ville, en créant des liaisons vertes, pour faire émerger une trame composée de liaisons douces et de corridors écologiques ;
3. Intégrer la biodiversité au développement de la Seine-Saint-Denis, en améliorant la connaissance et la prise en compte de cette biodiversité dans les projets et dans les pratiques de gestion des espaces verts;
4. Développer la qualité de laccueil dans les parcs, à travers la mise en vie des parcs pour les 6 millions de visiteurs annuels.
Pour répondre à ces objectifs, la Direction assure directement laccueil, la gestion et le développement des parcs départementaux ( hectares en ).
Missions principales
Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
5. Elaborer la programmation des activités et des événementiels (prospection, montage de projets, suivi des partenaires, suivi budgétaire des projets, logistique) sur le parc ou organisé par des tiers ;
6. Assurer des animations auprès des différents publics et Animer le collectif de travail autour de l'accueil dans les maisons des parcs ;
7. Participer à la rédaction des contenus de communications, rédiger et diffuser la programmation ;
8. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques d'animations ;
9. Participer aux stratégies de gestion des Parcs, dont les sciences participatives Florilège, Propage, suivis des Pics ;
Appréhender la gestion en général des parcs et proposer des actions en faveur de la biodiversité.
Profil
Diplôme recherché : BTS gestion et protection de la nature.
Compétences techniques :
10. Savoir mobiliser un réseau d'acteurs au niveau du territoire
11. savoir organiser des animations et évènements
12. Savoir accueillir des groupes constitués et concevoir des outils pédagogiques et didactiques
13. Proposer des aménagements en faveur de la biodiversité
Informations complémentaires
Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
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