Notre client, une ETI familiale de plus de 300 personnes recherche sa/son :
DRH - Directeur des Ressources Humaines (H/F) - CDI
Poste situé proche Orléans (45)
Statut cadre
Finalité de la Fonction
Vous êtes le garant de la mise en place de la stratégie RH et de sa mise en œuvre opérationnelle en soutien direct à la direction générale et pour accompagner la croissance de l’entreprise.
Position Hiérarchique
Rattaché au Directeur Général Adjoint et membre du comité de Direction.
Principales Missions
Participation à la définition de la stratégie RH
- Recueil des attentes et besoins en matière de RH.
- Proposition et déclinaison de la stratégie RH dans ses différentes composantes.
Pilotage des projets de transformation et de digitalisation des process RH
- Conception, impulsion et gestion des projets de transformation numérique (SIRH).
- Organisation de l'accompagnement à la conduite du changement
Conseil et accompagnement
- Conseil et appui juridique pour assurer la conformité aux réglementations.
- Accompagnement sur les différentes problématiques RH.
- Conduite d'audits sociaux pour évaluer les pratiques et anticiper les besoins.
Supervision de l’administration du personnel
- Élaboration des tableaux de bord sociaux.
- Garantie de l'application de la réglementation sociale.
Dialogue social / Animation et négociation avec les partenaires sociaux
- Entretien et animation des relations avec les instances représentatives du personnel.
- Mise en place et suivi juridique des accords conclus.
- Communication avec les partenaires sociaux sur le déploiement des actions RH.
Pilotage du développement RH
- Définition des processus RH.
- Organisation du recueil des besoins en formation et supervision de sa réalisation.
- Développement de projets liés à la mobilité interne et mise en œuvre de la politique de recrutement.
Communication interne et externe
- Animation de la communication interne.
- Maintien d'un climat social positif.
- Dynamisation de la communication externe de l’entreprise.
Management de l’équipe RH (3 personnes)
- Coordination de l’activité du service RH.
- Gestion des dossiers stratégiques ou sensibles.
Profil Recherché
Issu(e) d'une formation supérieure juridique et/ou RH, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 8 ans en tant que RRH ou DRH dans un environnement multi sites de type distribution, négoce, …
Vous avez de bonnes connaissances généralistes en RH, en gestion de projet, innovation, digitalisation et une bonne maîtrise du droit du travail.
Vous avez une forte capacité à prendre des décisions et les assumer.
Expérience et Compétences Exigées
- Expérience acquise en environnement multi sites, de préférence dans le secteur de la distribution
- Mise en place SIRH, pilotage de projets
- Fortes connaissances en droit social et droit du travail
- Expérience des relations sociales et du fonctionnement des IRP
Qualités Recherchées
- Vision stratégique et opérationnelle
- Leadership
- Simplicité et pragmatisme
- Structuré(e) et analytique
- Posture de conseil et d'accompagnement
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle
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