Chef(fe) de l'unité autorisation droit des sols et règlement de la construction

Informations générales Organisme de rattachement Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane) Référence 2025-2085164 Date de début de diffusion 16/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Date limite de candidature 15/01/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des activités d'urbanisme Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de l'unité autorisation droit des sols et règlement de la construction Descriptif de l'employeur La Guyane est un territoire jeune qui connaît une forte croissance démographique de laquelle découlent d'importants besoins en logements et en aménagements. Une part importante des ménages rencontre des difficultés d'accès au logement et à l'emploi. Concomitamment le territoire, seconde région de France en superficie et couvert à 97 % de forêt primaire, présente des enjeux environnementaux majeurs. Le service urbanisme logement et aménagement : - Porte les objectifs ambitieux de production et de réhabilitation des logements sociaux et privés - Assure la montée en gamme de la planification communale et des aménagements urbains - Supervise le déploiement des programmes de l'État (NPNRU, OIN,) et accompagne la réalisation des projets structurants. Le service développe une connaissance fine du territoire et des acteurs locaux lui permettant d'assurer la déclinaison et la mise en oeuvre locale de la transition écologique et solidaire. Description du poste En application du droit des sols vous managez une équipe de 4 personnes dont les missions sont : - instruire les autorisations d'urbanisme de compétence état (OIN, productions d'énergie, logement social ) - finaliser le transfert de la fiscalité de l'urbanisme à la DFIP - accompagner les collectivités dans le transfert de la compétence de la publicité de l'urbanisme. Vous serez amené plus particulièrement à : - encadrer les instructeurs ADS pour l'instruction des permis sensibles et à enjeux - Apporter une expertise, du conseil et de la veille juridique ADS - Participer à des réunions et accompagnement des porteurs de projet (Guichet Unique par ex) En charge du respect des règles de construction et notamment de l'accessibilité, vous managez une équipe de 2 agents qui ont en charge les missions suivantes : - Assurer l'instruction des demandes d'autorisation réglementaire des bâtiments recevant du public au titre de l'accessibilité. -Organiser la sous-commission à l'accessibilité, assurer le secrétariat et soumettre les dossiers à la validation. Vous serez lien étroit avec les services urbanisme des collectivités et avec l'ensemble des services de la DGTM et des partenaires institutionnels ( Bailleurs, Aménageurs, EPFAG) Conditions particulières d'exercice - groupe RIFSEEP : 3 - N° RENOIRH : E000030048 - télétravail possible - règlement intérieur de la DGTM mais possibilité de réunion hors horaires habituels - bureau individuel, voiture dans le pool DGTM - majoration de 40 % - poste éligible à l indemnité de sujétion géographique (ISG) ainsi qu à l indemnité de frais de changement de résidence (IFCR) Descriptif du profil recherché Compétences relationnelles : - Savoir manager - Avoir le sens de l'opérationnel - Etre réactif(tive) aux évolutions de l'environnement professionnel - Savoir communiquer de manière appropriée en fonction du public - Savoir être pédagogue - Savoir se positionner en conseil et assistance auprès des collectivités - Savoir s'exprimer clairement en public Compétences transversales : - Savoir analyser les jeux d'acteurs et les enjeux territoriaux - Capacité à s'engager sur une production et des délais - Savoir gérer un plan de charge soutenu - Savoir animer une équipe et travailler en réseau - Savoir déléguer - Savoir être réactif aux évolutions de l'environnement du service - Savoir former les collaborateurs - Savoir prendre une décision - Savoir rédiger Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires N° PASA : 217-15-04 217-15-05 Contact : Marie-Aurore ADROVER-MALNOURY cheffe de service ULA marie-aurore.adrver-malnoury@guyane.gouv.fr CONTACT RH :dga-drh-service-proximite-pole-dgtm@guyane.pref.gouv.fr Lien livret attractivité : "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret " https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2 Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste France, DOM, Guyane (973) Géolocalisation du poste RUE DU VIEUX PORT 97306 CAYENNE CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RUE DU VIEUX PORT 97306 CAYENNE CEDEX Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Contact 1 marie-aurore.adrover-malnoury@guyane.gouv.fr