Team leader sdr

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Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique et ambitieuse ? En tant que Team Leader SDR, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un impact direct sur la performance et la réussite collective. Votre mission : inspirer, coacher et faire grandir votre équipe tout en contribuant à l’optimisation de nos process.


Votre rôle dans notre avenir

🚀 Management & Leadership

* Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions).
* Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching.
* Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection.

📈 Stratégie & Performance

* Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking).
* Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité.
* Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance.

🔍 Opérationnel & Data-Driven

* Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux.
* Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace.


Votre profil

Compétences & Expérience

* 3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development.
* Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors.
* Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…).
* Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance.
* Expérience en édition de logiciel (obligatoire), connaissance fintech/facturation électronique (atout)

Soft Skills

* Leadership naturel et capacité à motiver.
* Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif.
* Orientation résultats, résilience et pédagogie.
* Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement.