Publiée le 11 juin
Mission du poste
Sainte-Tulle (04)
Chantiers : Bouches-du-Rhône (13), Var (83), Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05)
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise familiale spécialisée en gros œuvre et réhabilitation, recherche un Conducteur de Travaux expérimenté pour accompagner sa croissance et participer à la structuration de son activité.
Ici, nous ne recherchons pas uniquement un conducteur de travaux. Nous recherchons une personne capable de s'investir dans les projets comme s'il s'agissait de sa propre entreprise, avec une véritable vision terrain, organisationnelle et humaine.
Vos missions :
Rattaché directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage complet de plusieurs opérations :
Préparation, organisation et suivi des chantiers
Gestion des équipes travaux et des sous-traitants
Coordination des intervenants
Suivi des plannings, budgets et approvisionnements
Garant du respect de la qualité, de la sécurité et des délais
Participation aux réunions de chantier
Relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bureaux d'études
Optimisation des moyens humains et matériels
Accompagnement de la structuration et du développement de l'entreprise
Activités de l'entreprise :
Réhabilitation en milieu occupé
Gros œuvre traditionnel
Banches
Préfabrication
Ouvrages de bâtiment et rénovation lourde
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux gros œuvre.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
Autonome et responsable
Investie et impliquée
Organisée et rigoureuse
Capable de prendre des décisions
Force de proposition
À l'aise dans un environnement PME où chacun contribue à la réussite collective
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Une société familiale à taille humaine
Une direction accessible et proche du terrain
Une forte autonomie dans les décisions
La possibilité d'avoir un véritable impact sur l'organisation et le développement de l'entreprise
Un poste évolutif pour une personne souhaitant s'inscrire durablement dans un projet d'entreprise
Rémunération attractive selon expérience.
Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
