Chef de département maintenance h/f

Tecnizy-GCAT Group - Plus de 25 ans de savoir-faire dans l'Assistance Technique et la mobilisation de consultants dans les métiers du BTP quel que soit votre projet à l'international.

Nous sommes le LEADER FRANÇAIS de l'ASSISTANCE TECHNIQUE à l'EXPORT pour les projets de BTP, industriels ou d'ingénierie.

C'est ainsi que nous mobilisons dans l'urgence nos collaborateurs ou nos équipes de collaborateurs experts, techniciens et encadrants sur des chantiers à l'étranger pour résoudre toute sorte de problématiques techniques. Poste et missions
Rattaché/e au Directeur Technique Matériel, le/la Chef/fe de Département Maintenance Engins Lourds Coupe Mécanique a pour principale mission d'assurer, suivre, et veiller à la maintenance (préventive et curative) de tous les engins lourds de la coupe mécanique destinés à rester dans les différents chantiers (parcelles), et à apporter son assistance technique sur toute la flotte. Ses missions sont notamment les suivantes :
Animer et gérer ses équipes :
-Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ;
-Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs ;
-Evaluer la progression et les performances de ses équipes ;
-Programmer la formation des techniciens ;
-Maîtriser l'outil informatique et de communication pour gérer son activité, ses équipes pour transmissions des informations ;
-Assurer toutes autres tâches à lui confiées par sa hiérarchie dans le cadre de ses activités ;
-Favoriser leur motivation.
Organiser et suivre l'activité de son Département :
-Concevoir un planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les priorités, répartir les charges et définir les postes de travail, donner pour chaque chantier le programme journalier avec les plans et les listes engins à entretenir ;
-Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de ses équipes ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs ;
-Assurer le reporting des informations sur son stock de consommables, de pièces de rechange, et du tableau de bord d'avancement des travaux ;
-Ajuster les travaux en fonctions des livraisons (pièces détachées) du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés ;
-Participer au diagnostic des pannes si nécessaires ;
-Evaluer l'état du matériel ;
-Diagnostiquer et faire remonter les pannes récurrentes afin d'y palier ;
-Veiller à la qualité du travail rendu par son équipe dans son département ;
-Etudier les coûts des interventions sur le terrain ;
-Rendre compte au DTM des activités menées et difficultés rencontrées ;
-Garantir la réparation, le maintien et la maintenance (préventives et curatives) des engins lourds et de la flotte JOHN DEER en parcelles, dans les chantiers :
-Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts;
-Réimplanter son atelier et assurer un travail efficient ;
-Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement ;
-Suivre son budget d'exploitation ;
-Assurer la maintenance de tous les engins coupe mécanique et flotte John Deer ;
-Participer activement aux budgets prévisionnels.
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité :
-Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité (5S) mises en place à la DTM ;
-Vérifier l'application des procédures, renforcer l'action des chefs d'équipe et sanctionner si nécessaire ;
-Rechercher des pistes d'amélioration et proposer à la DTM des solutions ;
-Améliorer la gestion de production de l'atelier (optimisation du stock mort, etc) ;
-Gérer et trouver les informations techniques et documentation diversifiée et assurer une assistance technique auprès de son équipe ;
-Faire assurer la maintenance et l''entretien de l'outil de travail en gérant les priorités ;
-Sensibiliser son équipe sur l'environnement et gestion de déchets.
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-Assurer la sécurité (Qualité, sécurité alimentaire, sécurité au travail, environnement)
-Assurer l'intégration des nouveaux employés de son quart/équipe ;
-Mettre en place des bonnes pratiques d'hygiène : hygiène corporelle, vestimentaire et des unités de travail ;
-Respecter le port d'équipements de protection individuelle de base (casque, chaussures de sécurité) et spécifique à l'activité si applicable ;
-Assurer l'évacuation des déchets et du nettoyage des déversements accidentels de lubrifiants ;
-Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d'activité et la mise en oeuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety ;
-Veiller au respect des procédures/directives qualité, sécurité sanitaire, environnementale et sécurité au travail applicables à son activité
-Assurer un reporting fiable des paramètres de contrôle de son activité et la bonne tenue de ces enregistrements ;
-Sensibiliser au quotidien le personnel placé sous son autorité aux bonnes pratiques d'hygiène, aux bonnes pratiques de travail.