RESPONSABILITÉS :
Contexte et objectifs du poste
Rattaché(e) au Responsable Technique Immobilier, l'apprenti participe au suivi de la maintenance technique et à la réalisation de projets immobiliers tertiaires sur un ou plusieurs sites.
L'objectif est de former un futur professionnel capable de contribuer à la gestion technique d'un parc immobilier d'entreprise.
Missions principales
Suivi de la maintenance technique
• Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments
• Contribuer au suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, conformité), suivi des levées des réserves BV Link
• Aider à l'analyse des dysfonctionnements techniques et au suivi des actions correctives
• Ronde de site, suivi des tickets collaborateurs IWS, création de ticket maintenance Gmao mainteneur
• Mettre à jour les outils de suivi technique et les bases documentaires
• Veille réglementaire
Pilotage des prestataires
• Participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux)
• Assister aux réunions techniques et visites de site
• Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées
Travaux
• Participer à la réalisation de projets de travaux : rénovations, aménagements, mises aux normes
• Contribuer au suivi des plannings, des coûts et de l'avancement des projets
• Participer à la coordination entre les différents intervenants (bureaux d'études, entreprises)
Suivi budgétaire et reporting
• Contribuer au suivi budgétaire des dépenses techniques (maintenance) et des travaux
• Participer à la préparation de reportings techniques et tableaux de bord
Domaines techniques abordés
• CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Électricité (CFO / CFA)
• Sécurité incendie
• Second œuvre et aménagements tertiaires
• Réglementation technique des bâtiments
Compétences techniques attendues
• Connaissances de base en techniques du bâtiment
• Intérêt pour la maintenance et l'exploitation immobilière
• Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint
Compétences comportementales
• Rigueur et sens de l'organisation
• Curiosité technique et envie d'apprendre
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Sens du service et professionnalisme
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché
• Formation en cours : Bac+3 à Bac+5
o Immobilier
o Bâtiment / Génie civil
o Génie énergétique ou maintenance
• Intérêt marqué pour l'immobilier d'entreprise et la gestion technique
• Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine technique ou immobilier est un plus
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