Spécialiste enconseil et édition de logiciels, Visiativ s'appuie sur des serviceset solutions de digitalisation pour accompagner nos clients enFrance et à l'international, dans leur transformationnumérique. Nos équipes Visiativ œuvrentà : Développer les solutions dedemain Conseiller et accompagner lesentreprises dans tous leurs projets digitaux Déployer les outils et solutions chez tous nosclients Notre conviction chezVisiativ ? La transformation permet à nosclients de se réinventer et de prospérer.C’est pour cela que nous avons misl’innovation au cœur de notremétier. Pouraccompagner notre croissance, nousrecrutons un(e) Chef(fe) de Projet ITafin rejoindre nos équipes. Intégré(e) au sein duOne Services, notre service Delivery rassemblant l'ensemble de nossolutions Edition et intégration, vous aurez la charge la gestiondes projets de déploiement de nos solutions VISIATIV etpartenaires. Nos solutions comportent une gammede nouveaux logiciels métiers, englobant l'expérience produit(gestion du cycle de vie, écoconception, traçabilité, recyclage),l'expérience client (gestion du SAV, maintenance prédictive) etl'expérience salarié avec des applications intranetcollaboratives. VOS FUTURES MISSIONS Avant leprojet Définir les moyenset objectifs de son domaine et du portefeuille deprojets Mettre en place les structures duprojet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils depilotage, indicateurs…) Définir avec leséquipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation deslivrables (applications, modules, développementsspécifiques) Pendant leprojet Choisir et affecterdes ressources, en fonction des contraintes techniques duprojet Piloter et mesurer l’état d’avancement(création des tableaux de bord, choix des indicateurs,planification des comités de pilotage, …) Identifier, piloter et faire remonter lesrisques Animer fonctionnellement les équipesprojet Organiser et animer les comités depilotage auprès des décideurs Transférer demanière régulière à la maîtrise d’ouvrage les tableaux de bord surl’état d’avancement du projet Valider leslivrables Planifier et organiser les testsunitaires et de charge Suivre la mise enproduction et le déploiement Après leprojet Faire le bilan duprojet avec un point précis sur les coûts engendrés et lesdifficultés S’assurer de la rédaction du bilanfinal du projet, et de la transmission de tous les livrablesattendus Veiller au transfert de compétencesentre les acteurs de la maîtrise d’œuvre et ceux de la maîtrised’ouvrage S’assurer de la conduite dechangement LES ÉTAPES DU PROCESSUS DERECRUTEMENT Après un premier échange depréqualification avec notre Talent Acquisition Business PartnerGaëlle, vous rencontrerez et échangerez avec notre DirecteurProduit puis notre Directeur desServices. VOS ATOUTS POUR CE POSTE De formation supérieure (Bac 3 à Bac 5) enécole d'ingénieurs ou informatique, vous possédez une expériencesignifiante en chefferie de projets informatiques et vous avez unecertaine appétence dans le secteurindustriel. Vous avez également des bonnescapacités orales et rédactionnelles, et avez l’habitude d’interagiravec des clients externes dans le cadre de votretravail La maitrise de l‘anglais est un atoutsupplémentaire. ✨POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une proximité avec lesManagers, impliqués dans vos enjeux, permettant unecollaboration et une co-construction au quotidien Un parcours d'Onboarding etd'intégration complet pour vous donner toutes lesclés de réussite dès votre prise de poste (Formations, Mise ensituation, Vis ma vie, Accompagnement en binôme…) Le développement de vos compétences avec lecatalogue interne de formationl’Academy : 150 modules accessibles partout, à toutmoment et pour tous nos collaborateurs Desactions d'engagement RSE àl’initiative des collaborateurs (engagement collaborateurs,bénévolat, courses solidaires) Desopportunités de mobilité interne, enFrance et à l’international Venezvivre des expériences variées, rejoignez-nous ✅ VOS FUTURS AVANTAGES Statut cadre RTT (entre 9 et 11 par an) Véhiculede fonction Télétravail 2 jours au choix parsemaine Prime de vacances (500 euros par an) Prime de Cooptation Intéressement et Participation (2000€ en moyenne sur les5 dernières années) Carte Ticket RestaurantEdenred (9€ par jour travaillé, Prise en charge 60%) Mutuelle familiale à tarif unique (Prise en charge 50%) Remboursement de l'abonnement transports encommun (Prise en charge 50%) Accompagnementindividualisé des collaborateurs en situation dehandicap Aide à la mobilité durable (Locationlongue durée de Vélos Électriques) 1%Logement Nous sommes engagésdans le mouvement du Recrutement circulaire et offrons uneopportunité de rebond aux candidats que nous recommandons auprès denotreécosystème. Visiativest handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalitéprofessionnelle, de la mixité et de ladiversité.
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