Gestion administrative générale
• Traitement du courrier entrant/sortant
• Accueil physique et téléphonique (prise de messages, orientation)
• Organisation de réunions et de rendez-vous
• Classement, copies, scan de documents
• Gestion des fournitures et des commandes
• Suivi des notes de service (rédaction, classement, formalisation)
Gestion administration du personnel
• Saisie quotidienne des feuilles de route / réalisé
• Saisie et suivi des arrêts maladie, accidents du travail (en lien avec RH)
• Mise sous pli et distribution des bulletins de paie
• Mise à jour du registre du personnel, dossiers du personnel, trombinoscope, organigramme.
• Gestion des médailles du travail
Support aux instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Tenue du calendrier social
• Préparation des réunions CSE/CSSCT/NAO (ordre du jour, convocation)
• Classement et affichage des documents IRP (suivi des PV)
• Préparation des élections professionnel (membre du CSE)
Appui CODIR / Direction
• Secrétariat pour le Directeur et les membres du CODIR ainsi que les autres Directeurs Opérationnels du Pôle PMR
• Suivi du planning de réservation de salles
• Rédaction de courriers
• Organisation d’événements internes (repas, élections, etc.)
Mettre en œuvre la politique environnementale
• Respecter et participer à la démarche environnementale en adoptant des pratiques éco-responsables et notamment par des écogestes au quotidien (tri des déchets, consommation responsable de l’eau et de l’électricité…).
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