Responsabilités
* Dirige et pilote la politique commerciale en adéquation avec les objectifs du groupe, sous la responsabilité du Directeur de lExpérience Client.
* Par votre veille commerciale et votre expertise en "Contract Logistics", vous assurez la prospection de nouveaux marchés, identifiez les opportunités auprès des acteurs du secteur et mobilisez les ressources nécessaires dans les réponses aux projets en associant les équipes opérationnelles.
* Interlocuteur de référence dans la déclinaison de la politique établie, vous apportez votre support aux équipes de Key Account Managers et prenez en charge les appels doffres et le pricing avec le support de votre équipe.
* Garant(e) de lélaboration tarifaire, vous proposez une approche complète de lensemble de loffre du groupe (du transport au stockage en passant par ladministration et le suivi des flux).
* Vous effectuez avec le Directeur de lExpérience Client les arbitrages nécessaires et coordonnez les réponses à projets, aussi bien sur le marché français quinternational (clients internationaux).
Profil et qualifications
Formation
De formation supérieure type Bac +5, École de Commerce, Master 2 en Gestion dentreprise, vous justifiez dune expérience dau moins 15 années en gestion commerciale et a minima 10 années sur un poste de direction à léchelle nationale ou dans une Business Unit dédiée dun groupe à dimension internationale.
Capacités et aptitudes
* Business Developer dans lâme, vous maîtrisez les métiers de la supply chain en environnement pharmaceutique / santé (logistique, transport) et êtes à laise dans des structures agiles impliquant une forte adaptabilité tant sur le plan métier que sur le plan humain.
* A laise avec les datas, vous pilotez lharmonisation des pratiques commerciales des différentes entités et valorisez les expertises du groupe dans la démarche de prospection et de conquête de nouveaux marchés.
* Manager engagé(e) doté dune grande capacité organisationnelle, vous savez fédérer les équipes autour de projets nationaux et paneuropéens à forts enjeux afin de soutenir le développement du groupe et maintenir sa compétitivité dans un environnement très concurrentiel et évolutif (biotechnologies, consumer health, healthcare, medical device...).
* La pratique dun anglais courant est indispensable compte tenu du périmètre dintervention du poste et des clients.
Entreprise : PerfHomme est un réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement. Il connait une croissance très rapide avec limplantation de 30 cabinets en France ces dix dernières années.
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